病假是不是算工龄
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算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,工作人员因病经组织批准离职疗养,其疗养期间在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>病假会影响工龄工资吗
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病假不会影响工龄工资。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。医疗期是指...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对病假工资工龄怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询30年工龄,病假工资工资怎么算,是以工
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>病假期间有工龄工资吗
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病假长短与工龄有关系,病假工资与工龄没有关系。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资工龄怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工龄不到30年,病假工资怎么算
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄到20年怎么计算病假工资?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资工龄怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假工资与工龄有关系吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资3300请了一天病假工资怎么算
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劳动者请一两天病假的,其病假工资=工资基数*计算系数*请假天数。用人单位可以按低于当地最低工资标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假工资工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算20年以上工龄职工病假工资
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>现在8年工龄病假工资怎么算的呢?
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定,劳动合同、集体合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间职工休病假工资怎么算?
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何根据工龄计算病假工资?
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连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。工龄分为连续计算、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>今天发烧请了2天病假五年工龄病假工资怎么算
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。工资中包含五险一金,如果所在地有相关的病假工资计算政策的,按照当地政策执行。 根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年工龄拖了7天病假工资算违法吗?
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十年工龄病假工资打折违法不是真的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病假工资包含工龄工资吗?
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应当包括。病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付。工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工龄满8年病假工资怎么扣
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1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。二、病假工资基数的确定在制度工作日内请病假的日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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