小时工的工资可以乱扣吗
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劳动法规定,劳动者提供正常劳动时,用人单位必须支付工资报酬。如果员工在工作岗位没有偷懒、懒惰等不良行...
12315投诉乱扣工资可以吗
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12315投诉乱扣工资可以。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
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被主管乱扣工资怎么办
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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乱扣工资的话算违法吗?请律师收费吗
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因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,不违法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
乱扣工人工资投诉电话
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。...
如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
不明白,就问一问
乱扣工资违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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请事假扣工资吗
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社保从工资里扣吗
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员工乱扣工资能投诉吗
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
乱扣工资可以申请吗?
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未足额支付劳动报酬是可以申请仲裁要求经济补偿金的。...
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工厂乱扣工资如何维权
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工厂乱扣工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。...
合作医疗乱扣分违法吗
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你好,合作医疗不是强制缴纳的。但是不缴纳不能享受国家优惠政策。...
单位可以随意乱扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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公司打分乱扣绩效工资?这样做是违法的吗?
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肯定是违法的,你可以与公司协商处理此事;如果不满意,可以向当地人社局申请劳动仲裁,以维护自己合法权益。...
乱扣工资触碰哪条法律?
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一是给你单位造成了经济损失、按劳动合同约定了的要求(未知你合同的约定)。二是扣除部分不得超过你当月工资的20%(按你所述已达到33%,这是违规的)。三是扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准(...
公司乱扣工资该报警吗
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有用。公司可以通过以下方式投诉扣除工资:1。向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监督旅);2。也可以直接申请仲裁(仲裁费200-300元,如果你赢了,全部由公司承担);3。如果您对仲裁结果不满意,您可以...
被乱扣工资劳动仲裁有用吗
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有用的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
理发店乱扣工资怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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公司乱扣工资也不制裁员工合法吗?
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若劳动者中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。...
旷工工资扣当月还扣违法吗
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旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
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工厂乱罚款违法吗
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不合法,因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能...
工资迟发多久违法
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工资扣20% 的违法吗?
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用人单位无故扣除工资是违法的,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位扣除工资不超过劳动者当月工资的20%是合法的。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。用人单位无故...
不合法的扣发工资的乱搞?
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...