不给急辞回家,不发工资,但是签了合同
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辞职需要提前30天提出离职申请,如果没有提前30天,给公司造成损失用人单位可以要求赔偿,但是不发工资...
不给工资公司不签合同违法吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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签订合同不给合同违约吗
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发最低工资合同不给签可以吗?
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1、属于违反劳动法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
合同到期不续签,工资会发吗?
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不可以,劳动合同到期,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用...
不明白,就问一问
不签合同给发工资吗?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不发工资不给我签订合同合法吗
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
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签合同工资和实发工资不一样
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劳动者可以保留相应的证据,在出现纠纷的情况下,自己也能实际进行举证,一般仲裁机构和法院都是会支持实际...
工作工资不发签合同甲方不签字盖章合同生效吗
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克扣劳动者工资建议及时向当地劳动部门进行投诉,合同内容合法有效的前提下需要双方签字后生效。...
签了劳务合同不发工资合同有效吗
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1、签订劳动合同后,用工单位不发工资的,不影响劳动合同的效力,不发工资是合同违约行为,当事人可以要求...
试工期7天不给工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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没有劳动合同说话不签工资不给发吗
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可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
只有签合同没给员工发工资老板不发
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
没签劳动合同, 老板不给工资, 不给发假工资可以报警吗
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可以。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争...
不签离职单不给发工资?
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员工上班就是有工资的,公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维...
劳动合同未签就不发工资合法吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司不给员工签合同, 员工工资可以发放吗?
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1,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为...
没签合同不给员工发工资要不要告他
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用人单位无和劳动者签订劳动合同,因为拖延薪水劳动者提议解除劳动关系后,劳动者能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个月开始,最多11个月)等...
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入职28天未签合同工资会发不发吗
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单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。...
不发工资找公安局吗
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合同不签,发了最低工资,合同可以不发吗
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签订合同不支付最低工资是违法的。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
签过合同的,自离有工资吗?合同上签的今天发工资,没发给我们
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劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动...