辞职必须提前一个月交离职书吗
图文284人已浏览
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>生病经历必须提前一个月辞职吗?
图文418人已浏览
可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签合同离职前必须提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,991人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,429人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
问答584人已浏览
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团咨询我>>临时工辞职必须是提前一个月去吗?
图文395人已浏览
不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公积金提取必须提前一个月提吗
图文607人已浏览
是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同离职前必须提前一个月吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,114人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同能提前履行吗
视频1,173人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,660人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职提前一个月必须干满一个月吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工必须要提前一个月离职,这个条件合法吗?
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同离职前必须提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职提前一个月提出是否需要签合同?
图文609人已浏览
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
图文253人已浏览
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同的前提下离职是否需要提前一个月
图文109人已浏览
没有劳动合同的前提下,辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,196人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,517人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同离职前必须提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同也是必须提前宣布离职的吗?
问答584人已浏览
即使没有合同,劳动者辞职也要提前告知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,可解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须要提前一个月吗,具体规定有哪些
问答584人已浏览
不是必须提前一个月的。 1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。 2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求必须提前一个月提交离职申请
问答584人已浏览
可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前2个月合理吗
图文3,469人已浏览
离职提前2个月不合理。正常情况下,劳动者要想离职,通常需要提前一个月,通过书面的形式通知用人单位就可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>换身份证必须提前三个月吗
图文1,896人已浏览
不是必须提前三个月,可以提前三个月办理,还可以按照身份证丢失随时补办。因为身份证有最长三个月的制证周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期要提前通知吗
视频929人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询租赁合同能提前终止吗
视频465人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法辞职必须提前一个月申请吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同一个月必须提前通知对方吗?
问答584人已浏览
双方约定:双方如需解除合同,必需提前一个月通知对方,只要该条款属于双方的真实意思表示,则条款有效。一方不得单方解除合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同离职前必须提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职要求一个月前提出合法吗
图文683人已浏览
一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,866人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同,转正后,离职必须提前一星期吗
问答584人已浏览
1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的,在法律上是无效行为,变更后的内容对另一方没...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗,赔偿
问答584人已浏览
关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗,回答如下劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询