工资福利待遇工资补贴算不算工资收入
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津贴和补贴属于工资的组成部分。津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退补偿属于工资福利吗?
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不属于。辞退补偿是法律规定的因特定事由而辞退员工时,用人单位依法应当向劳动者支付的经济补偿,其补偿办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资福利是否进入劳动补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工资红利是否进入劳动的补偿范围
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工资福利一般不计入劳动补偿、计时工资、计件工资、津贴和补贴,奖金计入劳动补偿。补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资福利费算不算入工资里面
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资福利是否进入劳动补偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资福利费是否算入工资里面
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1、依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的,如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。 2、法律规定:《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>高温补贴是计入工资还是福利费
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高温津贴属于福利而不是工资。各地会考察各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:高温下工作中暑算工伤,治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工,在企业能够负担的情况下,让员工享受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资福利是否进入劳动补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制补偿金能否作为工资福利来计算?
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工资福利一般并不包括竞业限制的补偿金。竞业限制条款是用人单位与负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资福利包括竞业限制补偿金吗?
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工资福利不包括竞业限制补偿金。竞业限制条款是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何进行工资福利合理避税
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1、实报实销 2、福利转换 3、分期领奖 4、理财投资 5、公积资金 6、参与公益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工资福利是否进入劳动补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资福利费是计入工资吗
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工资福利费不计入工资总额。劳动合同工资构成:计件工资;计时工资;津贴和补贴;奖金;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护费是否列入福利费科目
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劳动保护费不列入福利费科目核算。要分清合理的劳动保护费是否列入福利费核算,就要分清劳动保护费与职工福利费的区别。职工福利费用与福利费区别在于,劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品,一般发生在特...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资福利是否包括竞业限制补偿金
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不包括。劳动者的工资及福利待遇属于劳动报酬的范畴,是劳动者在履行劳动合同义务期间的应得报酬,是劳动者参加劳动的分配所得。竞业限制补偿是对劳动者在劳动合同终止或解除以后不能就业或限制从业期间的补偿,系员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>中间投入包括工资福利费吗
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中间投入包括工资福利费,中间投入是指工业企业在报告期内用于工业生产活动而一次性消耗的外购原材料、燃料...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资是记入福利费吗
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的问题,如下: 工伤期间工资、奖金、福利待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是记入福利费吗?
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如下: 工伤期间工资、奖金、福利待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资福利是否进入劳动补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样补偿单位福利房动迁
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单位福利房动迁的补偿方式如下: 1、主要是看当事人是否取得了房屋权; 2、被拆迁人是指房屋的权人,如...
赵爱霞律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资是否包括福利?
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工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资工资福利待遇是否由劳动局批准
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是的,工伤医疗期内,用人单位需要按照原工资福利待遇不变,按月支付劳动者停工留薪待遇;而生活费由工伤保险基金根据所在地的生活水平以及政策法规报销。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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