劳务派遣工享受特殊工种待遇吗
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劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>·劳务派遣工可享受员工探亲假吗
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劳务派遣工可享受员工探亲假。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣工是否能享受工会福利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司能否享受社会保险补贴
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能享受社保补贴,社保补贴是国家对就业困难人员的一项优惠政策,只要被认定为就业困难人员,国家给予社保补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员享受的福利如何,各待遇有哪些
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1、劳务派遣公司跨地区派遣员工时,劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工是否能享受工会福利,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工能否享受工伤待遇的问题!!
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劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣能否享受税收优惠
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根据《型企业的认定和管理暂行办法》第十条新办劳务派遣型企业当年招用失业、下岗人员,达到职工总数60%,且签订一年以上劳动合同或劳务协议,符合《关于进一步促进劳动就业服务企业发展,积极安置失业人员、下岗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工是否能享受工会福利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工能享受年休假吗
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工会会员入会多久享受福利
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工会批准成为工会会员之日起,开始享受工会会员待遇。会员在文化、教育、体育、旅游、医疗、互助、生活救助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣工是否能享受工会福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工是否享受2014新的劳动法规
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劳务派遣员工也享受2014新的劳动法规。《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工,合同在劳动局是否可以享受工资待遇
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劳务派遣工是劳务派遣公司发工资,劳动合同是和派遣公司签订 不发工资可以去劳动监察部门投诉劳务派遣公司或者申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>异地用工是否能劳务派遣
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在员工同意的前提下,可以。《中华人民共和国》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加入工会多久可以享受工会福利
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按照劳动法上的规定,劳动者在试用期间,享受下面的福利待遇: 1、首先是工资方面。按规定,劳动者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣发生工伤,如何享受工伤保险待遇
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根据《劳动合同法》的规定,劳务派遗公司应当履行用人单位对劳动者的所有义务,如果违反法律规定给派遣劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样理解同工同酬劳务派遣劳动者与用人单位享有福利和福利等福利?
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理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资福利待遇是什么样子的
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1、劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司(用人单位),支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。 2、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工是否能享受工会福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司员工可以享受年休假吗
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劳务外包员工可以享受年休假。劳务外包员工连续工作满12个月以上的,依法享受年休假。劳务外包员工在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣结婚能享受婚假吗?
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1、按劳动法规定是有婚假的,依据《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2、用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保是否享受工资福利
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不属于工资福利。工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳的,对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。...
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