劳务派遣人员享有社会保险吗???
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当然有社会保险了。...
劳务派遣工是否能享受工龄工资
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劳务派遣是一种新型的劳动关系,所以,劳务派遣是会计算工龄的,因为劳动者与派遣单位需要签订劳动合同,派...
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劳务派遣有五险一金吗
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣的劳动者享受什么社会保险待遇
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《劳动合同法》要求劳务派遣单位和用工单位通过劳务派遣协议来约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式,同时约定违反协议的责任。也就是说,双方可以通过劳务派遣协议约定此类事项,如果出现问题,双方不能明晰责...
以享受3年的社保补贴.55岁还能享受社保补贴吗
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这是不可以的了...
劳务派遣工能享受单位工会福利吗
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劳务派遣工能享受单位工会福利。劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,用工单位应当支付加班...
不明白,就问一问
劳务派遣公司能否享受社会保险补贴,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣能否享受税收优惠
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根据《型企业的认定和管理暂行办法》第十条新办劳务派遣型企业当年招用失业、下岗人员,达到职工总数60%,且签订一年以上劳动合同或劳务协议,符合《关于进一步促进劳动就业服务企业发展,积极安置失业人员、下岗...
外派劳务员能够享受社会保险待遇吗
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会...
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劳务派遣工能否享受国家探亲假,能否有薪酬
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具体要看劳动合同该如何规定的...
劳务派遣公司是否压一个月的保险
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不可以押工资的,该行为违法v...
劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣公司是否应当为派遣人员缴纳社保
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派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣...
劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
劳务派遣享受提前退休吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳...
劳务派遣员工享受产假吗
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有,依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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社保4050补贴如何办理
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怎么办理劳务派遣社会保险
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1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
劳务派遣应该怎么接受劳动者的社会保险?
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《劳动合同法》要求劳务派遣单位和用工单位通过劳务派遣协议来约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式,同时约定违反协议的责任。也就是说,双方可以通过劳务派遣协议约定此类事项,如果出现问题,双方不能明晰责...
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劳务派遣享受同工同酬吗
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劳务派遣工应当同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳...
个人交社保有补贴吗
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总工会有没有派遣劳务派遣工的补贴?
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我国《劳动合同法》的相关规定如下: 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位...
劳务派遣公司社保由谁支付
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劳务派遣公司与实际用人单位协商确定哪一方为劳务派遣人员缴纳社会保险,未约定的由劳务派遣单位缴纳,因为是被派遣劳动者的用人单位,应当履行为劳动者缴纳社会保险费的义务。...