诚意金可以随时退吗,没签合同
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诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。 诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表...
没签合同的临时工可以想走就走吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
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有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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劳务合同想走就可以走吗
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租房合同没有签成房客可以随便走吗?
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一、租房时没有与房东签订合同,房东不可以随时赶房客走的。虽然没有签订租赁合同,但是双方的租赁关系是成立的。 二、依据《城市房屋租赁管理办法》 第十九条房屋租赁当事人按照租赁合同约定,享有权利,并承担相...
没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
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中介跟厂里签劳务派遣合同,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者...
不明白,就问一问
没有签合同可以随时走吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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电子合同可以随意更改吗
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签了合同不走公账有效吗
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劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
试用期没签合同可以随时走,具体规定有哪些
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试用期的员工即使没签合同一般也不可以随时走。如果员工要离职的,需要提前三日通知用人单位;但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者拖欠工资等行为的,则员工可以立即与单位解约。...
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签劳动合同但是没时间走可以吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
劳动合同还没签可以走吗?
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1、可以。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 ...
请问合同没有期限可以随时终止吗?
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合同没有期限不可以随时终止。一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定,双方可以经协商一致,...
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没签合同辞职随时离职可以吗
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没签合同辞职不代表可以随时离职。还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工...
诚意金可以随时退吗,没签合同
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诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表示,司法实践中,在诚意金还没有转为定金之前,买家可以拿回诚意金。双方达成购买意向,诚意金转为定金,如果...
可以随时离职没签合同的
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没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
试用期的合同没有签就随时走,有什么法律依据
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不可以随时走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
做兼职可以随时走吗
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兼职是可以随时辞职的,因为兼职并不是每天的工作时间都不是固定的,不属于全日制用工,属于非全日制用工。...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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被委托方可以随意解除合同吗
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没签劳动合同能不能随时走随时结工资
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没签劳动合同,可以要求支付拖欠的工资,11个月的双倍工资以及经济补偿金等...
能随时拿吗!没有签合同
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可以要求双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
没有合同有对账单可以起诉吗
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租赁合同没有续签房东可以随时解除合同吗
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房屋租赁合同到期后未续签,但双方仍以合同期约定履行房租收缴的,在法律上视同事实上原合同延续,所以承租人要想解约,还是需要按合同约定的约定的违约条款处理。...
劳动合同到期,没有续签是不是一定可以随时走人
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1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、...