带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对带病上班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询带工伤上班工资怎么算
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劳动者在工伤期间,其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班带工作回家算加班吗
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一般来说,如果确实是单位需要,根据单位的要求而把工作带回家继续工作的,应认定属于加班。需说明的是,即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带病上班工资怎么算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班生病怎么算工资?
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劳动者上班生病的可以向用人单位请病假,并享有病假工资待遇。 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班生病工资怎么算
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劳动者上班生病的可以向用人单位请病假,并享有病假工资待遇。 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
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生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了,员工符合公司请假手续的病假申请,公司应当批准,否则,公司的行为就违反了规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节时上班怎么算工资啊
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春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中正月初 一、正月初 二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到带病上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤带伤上班工资怎么算
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正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班请病假工资怎么算
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第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班病假工资怎么计算
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病假是有工资的,按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班接到疫情传染病员工个人返岗工资怎么算
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出差职工因疫情未能及时返岗的工资标准是应当按照正常标准支付工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病引起的疫病劳动者加班工资怎么算
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劳动者因疫情防控需要加班,加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班休病假工资怎么算
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首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。其次,病假工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班生病工资怎么算呀?
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劳动者上班生病的可以向用人单位请病假,并享有病假工资待遇。 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带病上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班有病不上厂开放工资吗
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疫情期间不上班有工资,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):企业因受疫情影...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工上班病假工资怎么算
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上海带薪病假工资怎么算?
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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