多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
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公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
社保代缴劳动合同和谁签订
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和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险: 1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签...
公司给缴纳社保,一定需要签订劳动合同么
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展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》...
不明白,就问一问
签订劳动合同缴纳社保吗?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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社保缴纳地怎么填
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社保是签订合同就要缴纳吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。...
入职未签订劳动合同,未缴纳社保,能否要求公司补缴社保?
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在公司工作满一年未签订劳动合同,可以要求双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 如果单位未购买社保,可以要求单位补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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社保要在原籍自行缴纳,劳动合同如何签订
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
劳务合同签订后,是否需要缴纳社保?
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在签署劳务合同时,公司并没有义务为其员工支付社会保险费用。这是因为通常情况下,劳务合同的有效期相对较短,可被视为一种短期或临时性的业务安排。在这种情况下,作为雇主的公司具有法律权利和豁免权,可以在无需...
工作1年零15天没签订劳动合同工,未缴纳社保
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办
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劳动关系可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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社保可以自己网上缴纳吗
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深圳劳动合同签订后未缴社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
公司签订劳动合同后没有缴纳社保,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位存在未依法缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用...
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2023未签订合同、未按规定缴纳社保
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1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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劳动者生效和签订合同时应该缴纳哪些社保
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
深圳劳动合同未签订补缴社保后再如何交纳
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...