公司规定上班20分钟迟到5元合法吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
公司迟到扣工资
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出...
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迟延履行金司法解释
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社保代理公司合法吗?
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签合同迟到公司扣钱合法么
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一、公司迟到扣除是合法的吗?总之,工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早...
公司规定迟到一分钟5块是否合法
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公司规定迟到一分钟扣5块合法,具体如下: 1、如果公司规章制度中有迟到罚款,公司规章制度是通过民主程...
公司迟到一次扣100是否合理
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公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无...
不明白,就问一问
公司迟到合法吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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股东对公司借款合法吗
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公司单方面降薪合法吗
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一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
公司收工资迟到三次扣六次钱合法吗?
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1、员工几乎每天都迟到,公司明文限定一个月最多3次。发薪水时押了300作为迟到罚金,这个决裂法的。 2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商...
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迟到罚款可以举报公司吗
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公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员...
员工迟到公司有权扣钱吗?
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员工迟到属于违反用人单位规章制度的,公司不可以罚款,但可以扣除其未提供劳动期间的工资。因劳动者本人原...
延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
无地址注册公司合法吗
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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公司迟到一分钟罚款多少合法
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
到底迟发工资合法吗?公司可以要求赔偿吗?
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
公司怎么规定上班迟到一次扣钱合法吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
公司以迟到为由解除劳动合同
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有没有把迟到的条款写到规章制...
公司的合同推迟几天违法
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,就算是违法,劳动...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司未上市股权认购合法吗
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合同不到期公司迟退我能得到赔偿吗
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如果公司违法解除劳动合同,则要支付赔偿金。如果公司与员工协商一致解除劳动合同,补偿金按协议执行。通常,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
公司迟到一分钟罚款20合法吗,法律如何规定
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公司迟到一分钟罚款20规定在公司规章制度中,且经过职工大会同意的,不违法。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,企业合乎情理的考勤扣款是被允许的,而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合...
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上班迟到辞退,公司有责任吗
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需要首先了解用人单位的规章制度是否对此种情形进行了规定,若严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以...
延迟工资发放违法吗
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公司利用人在上班时迟到早退扣钱合法吗
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公司上班迟到早退扣钱合法,公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。...
员工认为公司迟迟不给复工合法吗
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公司是不可以随意开除人的。关于公司解除劳动关系,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,无正当理由解除合同是属于违法行为,在与公司协商不成的情况...