迟到扣工资最多扣多少?
图文342人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
员工迟到公司有权扣钱吗
图文171人已浏览
如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出...
针对公司迟到扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,106人观看
工资迟发多久违法
视频3,236人观看
一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
问答584人已浏览
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
怎么上班迟到要扣工资
图文117人已浏览
用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用...
迟到早退会怎么扣工资
图文2,379人已浏览
迟到早退扣工资的标准如下: 1、一般可以按迟到的分钟数来扣工资; 2、但是迟到的时间较长的,则可以按...
不明白,就问一问
公司迟到扣工资,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,661人观看
工资推迟一天发该怎么说
视频3,596人观看
辞急工扣工资标准
视频2,564人观看
现在被公司认定为迟到了公司一般迟到扣工资怎么扣
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法是没有法律明确规定主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失 ...
公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
问答584人已浏览
1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
针对公司迟到扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工迟到了会扣工资吗
图文219人已浏览
关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
兼职迟到扣工资了怎么办
图文855人已浏览
不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟...
迟到扣工资有法律依据吗
图文81人已浏览
迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人...
怎么告公司拖欠工资
视频2,413人观看
请事假扣工资吗
视频6,909人观看
遇到公司迟到扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定公司上班迟到了会扣工资吗?
问答584人已浏览
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单...
迟到拖欠工资的公司能能扣光工资吗
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
现在被公司给扣除了工资,迟到扣工资从哪里扣的?
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
上班迟到算迟到工资吗
图文299人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
有哪些规定迟到扣工资合法
图文67人已浏览
迟到扣工资的数额如果合理的,是合法的。法律对迟到扣工资没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公积金扣工资比例是多少
视频4,149人观看
公司破产工资能追回吗
视频1,411人观看
想知道员工迟到公司扣员工工资吗?
问答584人已浏览
企业的有效管理有赖于完善的企业规章制度。企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分,用人单位处罚权的设定应符合以下条件: 1、合目的性。企业设定处罚权的目的,应是保障劳动者履行劳动义务,提高企业的生产...
工资迟到怎么算迟到扣工资
问答584人已浏览
1、首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退,只有明确病假,事假等假期的工资计算方法。 2、所以建议你HR部门制定出一整套关于迟到早退的工资处理计算方法。但是一定要记住,站在单位角度上来说,迟到早...
遇到公司迟到扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到多次扣绩效工资合法吗?
图文2,084人已浏览
劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一...
工伤迟迟不赔偿怎么办
视频502人观看
导致了自己迟到了,员工被公司扣除了工资,公司扣工资法律规定出台迟到扣除工资很多合法吗?
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
最迟到2次被扣当月工资公司可以扣员工工资么
问答584人已浏览
不可以,申请劳动仲裁公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改 二、加班薪酬不能随意下降 对职工...