劳动法员工迟到怎么扣钱的
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迟到扣工资是违法的。迟到在劳动法中,构成劳动合同的延迟履行,但公司不能以任何理由克扣员工工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工迟到公司有权扣钱吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工迟到迟到公司有权扣钱吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>一般公司迟到一次扣多少钱
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对于迟到或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一,建议详询公司人事部。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司累犯员工迟到要辞退员工可以吗
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如果员工多次迟到的行为属于严重违反公司的规章制度,公司可以予以辞退。但是公司的规章制度需要对迟到早退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工迟到公司有权扣钱吗?,律师怎么看
公司员工股权怎么分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工迟到公司有权扣钱吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到公司有权扣钱吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
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上班迟到有扣钱标准吗
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根据我国法律规定,该标准需要双方协商,没有具体的标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂迟到一般怎么扣钱
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1.晚到15分钟以内记为迟到,扣半小时工资。 2.晚到15分钟以上的记为旷工半天,扣半天工资。 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有权扣员工的两个月工资吗
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公司压两个月工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工迟到公司有权扣钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到期迟到公司有权扣钱吗
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企业是在培养下逐步成长的。所谓培养,就是指企业的管理者要学会指导员工的工作,学会定规矩。员工做事以前,管理者做事前指导;员工犯错以后,管理者帮他分析错误的原因和改进的办法。那么员工迟到公司有权扣钱吗,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天迟到公司有权扣钱吗?
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假迟到公司有权扣钱吗?
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员工迟到公司有权扣钱需要视具体情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到发红包违反公司纪律吗
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公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司定制工服扣员工钱违法吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工迟到公司有权扣款吗
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员工迟到公司有权扣钱需要视具体情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>迟到公司有权扣钱吗?
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如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的...
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辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工迟到公司有权扣钱吗,如何规定的
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企业是在培养下逐步成长的。所谓培养,就是指企业的管理者要学会指导员工的工作,学会定规矩。员工做事以前,管理者做事前指导;员工犯错以后,管理者帮他分析错误的原因和改进的办法。那么员工迟到公司有权扣钱吗,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到公司要扣钱可以吗
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员工迟到公司有权扣钱需要视具体情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没...
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