煽动全体员工罢工公司可以开除吗?
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有该原告签字确认的证据是可以的,否则请慎重,公司会被判违法解除,要双倍赔偿的,我刚刚输掉一个案子,情...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>因公司工资太低集体罢工后被公司开除能不能得到赔偿
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公司违法解除劳动关系的话,需要支付赔偿金,如果没有签订合同的话,公司还需要支付双倍工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工集体罢工被开除需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工集体罢工可以以旷工为理由开除吗
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根据单位的规章制度,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车间员工集体罢工两天,公司可以以旷工为理由开除吗
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根据单位的规章制度,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工集体罢工被开除需要赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因工资太低集体罢工后被公司开除能不能得到赔偿
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公司违法解除劳动关系的话,需要支付赔偿金,如果没有签订合同的话,公司还需要支付双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工给造成损失被开除了还需要员工赔偿吗?
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关于公司开除你,并追讨罚款。看公司是否有规定,因失职给公司造成什么损失的,可以给开除,可以要求多少钱的赔偿。并且公司能证明你本人是知道这些规定的。这样的规定才是有效的。如果公司对你的处罚是符合规定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工集体罢工被开除需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂车间员工集体罢工如何处理
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收集固定好证据,对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为,是不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工罢工造成公司损失,员工要赔偿吗
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首先,对企业来说,规范的员工辞职程序,可以避免不必要的法律纠纷,保护企业的合法权益。根据《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工罢工了辞退需要补偿金
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工集体罢工被开除需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,员工罢工,但是公司要求员工赔偿罢工当天的损失,员工需要赔偿嘛偿嘛?
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企业拖欠工资的,劳动者可以要求经济赔偿,而不是经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定:“用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为员工罢工申请单位辞退需要赔偿吗?
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没有补偿,罢工属于严重违纪。 在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同且没有补偿: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被开除员工的未休费一般需要赔偿吗
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被开除员工的法定“未休”年休假还要补偿。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除,被开除后怎样赔偿?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集体罢工违法么?
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要看严重程度,罢工权并没有得到宪法确认和支持。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,集体罢...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程索赔需要搜集什么证据
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工罢工要赔偿吗,违反了法律吗
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员工罢工违法。如果员工认为自己的合法权益受到侵害,可以通过法律途径获得救济,罢工是违反我国相关法律的。造成严重后果的,应当承担刑事责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂车间员工集体罢工如何处理
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收集固定好证据,对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合同,是单方面违约行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工集体罢工被开除需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煽动罢工要不要开除
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收集固定好证据,对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询降工资罢工开除有经济补偿吗
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如单位在解除劳动合同是,存在违法行为,就可以要求支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律对开除员工不需要赔偿吗
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用人单位开除员工属于过失性辞退的,不需要给予劳动者赔偿。 过失性辞退包括以下情形: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)劳动者严重违反用人单位的规章制度,但规章制度违反法律法规的,用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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