50岁被厂里辞退是否违反劳动法
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在厂里上班几年可以50岁退休
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年满50岁厂里辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询XX厂员工满50岁工厂要把辞退,有赔偿吗
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如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,被用人单位辞退没有补偿;如果用人单位合法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>50岁没交满15年怎么退休
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达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被厂里辞退的赔偿是什么
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被厂里辞退的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年满50岁厂里辞退怎么赔偿,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年满50岁的,工厂辞退了,还能有赔偿工资吗?
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如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂对于年满50岁的职工辞退有什么补偿
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对年满50岁厂里辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗?
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1、需要的,属于赔偿的情形中,而且是要赔偿的 2、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被厂里辞退如何赔偿
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怀孕被辞退属于违法辞退,其补偿标准是按照每工作一年支付两个月的本人工资进行赔偿,六个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁满50周岁退休的条件
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因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年满50岁厂里辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个女人满50岁工厂辞退要补偿吗?
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50岁还没到退休年龄,以年龄为借口要求辞职,在法律上站不住,工厂如果要辞退员工的话,应当进行经济补偿,工作满一年补偿一个月工资,9年的话应当支付你母亲9个月的工资作为经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退50岁的工人赔偿问题
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年龄50岁女职工,被厂家辞退是否赔偿?
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女工人年满50岁,达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者主体资格,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金,更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
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年龄满50周岁社保不满15单位能辞退。去参保的社保局办理退休,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>50岁厂里不给买社保怎么办
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询50岁厂里要我退休,合同没到期没交满,厂里有什么补偿?
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动可以要求经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年满五十岁被厂里辞退会有补助吗?
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需要看你被辞退的原因。如果是你违反公司的规定或者是退休,则没有补助。如果对方非法解决合同,则工作一年,有两个月工资的经济赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年满50岁厂里辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工满50周岁了可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询年满50周岁用人单位辞退员工如何赔偿
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这取决于该单位的工作时间。时间越长,补偿就越高。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年满50岁,非一线生产工为55岁退休,如果满了50岁被公司辞退有赔偿吗?
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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