员工不加班, 有加班费的规定吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不定时工作制的员工有加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不定时工作制的员工有加班费吗
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不定时工作制的员工没有加班费。 根据《劳动法》第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第三十六条规定,国家实行劳动者每...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班用定时工作的加班费能用调休的吗?
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劳动者在工作日加班,用人单位不可以用调休代替加班费。法律规定,单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制的员工有加班费吗,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不定时工作制人员加班有加班费吗
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不定时工时制不执行加班的规定,没有加班费。但个别省市规定法定休假日用人单位安排工作的,给予补助。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制员工没上班有加班费吗?
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不定时工作制的员工没有加班费。 根据《劳动法》第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第三十六条规定,国家实行劳动者每...
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非包工时的工作加班加班费怎么计算
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非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>特殊工时制下工作人员的加班会有哪些误区
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实践中,企业和职工方在特殊工时制中的加班争议误区主要有四个方面:一是不少劳动者对综合工时制中加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工加班是否有时间限制?
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加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不定时工作制的员工有加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制加班有加班费吗
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不定时工时制不执行加班的规定,没有加班费。但个别省市规定法定休假日用人单位安排工作的,给予补助。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制有加班费吗
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1、如果是属于不定时工作制的话,您所在的用人单位必须经过劳动局批准,否则,未经批准而进行加班是需要支付加班费的。 2、如果单位不存在上述第一项说的批准,那么就应该支付给你加班费,你可以通过领导要求你加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制有加班费吗?
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“不定时工作制”的劳动者,在明确工作量的前提下,其本人的工作和休息时间可以自主安排,因此用人单位可不支付加班工资。而快餐店的小时工、兼职人员等,大多属于非全日制用工,这类人员只能享受法定节日一天300...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>追讨员工加班费时效
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劳动者索要加班费的时限是一年。法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现,而休息日的加班,单位可选择安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工加班时间限制规定是什么
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员工加班时间限制规定如下:加班时间一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长的,在保障工人健康的条件下...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不定时工作制有加班费吗?
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不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。《劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”根据原劳动部《关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>你知道不定时工作制的员工上班时有加班费吗
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不定期工作的员工没有加班费。 根据《劳动法》第三十九条的规定,企业因生产特点不能实施本法第三十六条、第三十八条的,经劳动行政部门批准,可以实施其他工作和休息措施。 第三十六条规定,国家实行每日工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制的员工有加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实行不定时工作制是否需要一次加班
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如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资; 根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询定时工作制员工有没有加班费
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不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的工作有加班费么
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根据劳动法第39条规定,企业因生产特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。不定时工时制是指根据法律规定在特殊条件下实施的,每日无固定工作时间,适用于因生产特点、工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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