劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者因工伤死亡公司怎么赔偿?
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劳动者因工伤死亡公司需要支付丧葬补助金、抚恤金以及工亡补助金,其中,丧葬补助金一般是地区上年度6个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者因公受伤公司应不应该赔偿误工费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询公司员工因操作失误受重伤,公司应如何赔偿?
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
香港在线咨询顾问团咨询我>>受工伤,公司应该赔付什么费用
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司上班因矿工被开除该公司应该赔我误工费吗?
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如果公司非法解除劳动合同,需要支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者因公受伤公司应不应该赔偿误工费,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司因劳动者原因开除员工应给赔偿吗
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第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金,如未提前1个月通知的还应多支付1个月工资作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故受伤者没有签订劳动合同, 公司应该赔偿受伤前劳动者的钱吗
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按受伤前劳动者的工资赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者因公受伤公司应不应该赔偿误工费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我因公受伤,误工费该怎样算
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会参照城镇或农村居民人均收入计算。以及实际工资收入水平计算,因为该案件是专业法律问题,建议委托律师介...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不赔偿劳动者工伤怎么办
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如果公司没了,但依法应当支付给劳动者工伤赔偿的,则劳动者的工伤赔偿费用该由公司的清算组以其清算后的财...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在公司受伤了公司应当如何处理
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如果是劳动者患职业病的,公司应当在三十日内申请工伤认定,公司不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者因公受伤公司应不应该赔偿误工费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者上班受伤公司应该照顾吗?
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因为工作失误, 导致公司裁员应该怎么办?
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工伤恢复期间公司应该给予哪些补偿
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员工工伤恢复期间应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是留职留薪。一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准,发放时间不超过12个月,受到工伤的劳动者应该及时争取自己的劳动权益。 《工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法公司劳动者辞退应该如何进行赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司工人受伤不赔偿,老板应该怎么办
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工人在厂里因受伤工伤赔偿误工费应该如何赔偿
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赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准具体计算。)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营受到处罚应该如何赔偿误工费?
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者因公受伤公司应不应该赔偿误工费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工伤应怎样赔偿
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劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司侵权应该怎么赔偿误工费
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间收入状况对应的计算公式: 一、有固定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间公司应该赔偿劳动者工资吗
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劳动法对于病假工资的规定如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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