工人在厂里因受伤工伤赔偿误工费应该如何赔偿

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• 问工人在工厂受伤受伤如何赔偿
  

  在工作时间因为工作原因遭受伤害是应当认定为工伤的。建议先做工伤认定，后面可做劳动能力鉴定，要求单位支付你相应的工伤赔偿（工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。如单位不配合解决，你是可以申请劳动仲裁的。如需帮助或到律所面谈。

• 问在工厂上班受工伤，应该如何赔偿
  

  需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？另外，休息期间的工资问题您可以与公司协商。如果您方便，可以来电与我联系，让我了解更多细节，为您定制一份赔偿报告，为您下一阶段的谈判提供帮助。

• 问工地受伤厂里该如何赔偿
  

  根据《工伤保险条例》的规定，您的情况应认定额工伤，认定为工伤之后，还需要申请伤残程度鉴定，根据伤残级别才能计算出赔偿数额。赔偿项目主要有：治疗期间的工资，一般不超过12个月；一次性工伤补助金；医疗费、住院伙食补助费；护理费；解除劳动合同的，还可以要求单位支付：伤残就业补助金及伤残医疗补助金。单位承担所有一切费用

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