我在工厂上了六天班工厂里把我开除了有没有工资呢
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员工从用工之日起有获得劳动报酬的权利,你是可以要求支付工资的。...
在上班过程中被厂里开除了影响进工作吗
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被厂里开除再进厂没有影响。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在厂里面上班,被查老板开除童工只给一半工资合理吗
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不合理的,可去当地的劳动局申请劳动仲裁,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案...
我在厂里上了4年班,现在被厂里开除,我该咋办。
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单位违法解除劳动合同的,劳动者可主张双倍赔偿金;具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
电子厂上班十天被开除了厂里不给发工资违法吗
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
不明白,就问一问
在厂里上班被开除了有工资吗,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在厂里上班手指没有了在厂里上班手指被割伤了, 厂里有权利去赔偿吗
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为...
工厂上班,被开除了。有什么补偿
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违法解除劳动关系的,每工作1年支付2个月工资的赔偿。...
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在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
在厂里干临时工被开除了
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式...
我在厂里上了八天班,想辞工有工资吗’
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辞工是没有工资的。但是可以委托律师,审查单位是否有违法的地方。...
厂里拖欠工资多久算违法
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工厂买的社保在哪里可以查
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上班在厂里被工人摔了算工伤吗?
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算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
被厂里开除了。。如何讨要工资
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开除了,厂里给你的通知你签收了吗,不知道单位是根据什么把你开除的,因为单位开除你,必须举证证明你违法了厂里的规章制度,而且是经职工代表大会通过的,如果该制度是单位内部制定,没有经过公示你们的同意,是不...
在上班时间在被开除了上班没工资怎么办
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应该支付工资,如果不能证明不符合录用条件,还需要支付赔偿金。...
在厂里上班突然生病了,厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给,如单位拒不支付,可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
我爸在工厂上班得了精神病厂里要开除他会有赔偿吗
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有赔偿,但更有利的可能是要求工厂继续履行合同,因为员工有医疗期,在医疗期内享受医疗期待遇,且医疗期内...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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睡觉睡过头了没去上班会被厂里开除吗
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属于旷工一天,是否可以开除看单位规章制度。...
在厂里上班自己流产了厂里怎么算工资
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(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/XXX*1.5*平时加班工时+固定月薪/XXX*2*周末加班工时;b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/XXX*1.5*平时加班...
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我在工厂上班试用期7天不合格被开除了工厂不给工资
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试用期也应支付劳动者工资,若涉及违法解除,你还可要求经济赔偿金...
一天没上班扣三天工资合法吗
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厂里不给我上班的话会被开除吗?
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对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行...
在工厂上班手指骨折了在厂里上班怎么赔偿, 厂里没有合同怎么算工资
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属于工伤的。工厂应该正常支付薪水。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...