单位变更之后需要两份劳动合同吗?
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单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同变更之后需要各执一份吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询单位变更劳动合同之后需要两份吗,有哪些相关规定
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1、单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位变更劳动合同为否需要二份呢?
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单位变更劳动合同之后需要两份。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,变更合同时需要签订两份,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位变更劳动合同需要要到场吗
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单位变更劳动合同之后,双方应当各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更之后需要各执一份吗,律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位变更合同之后需要签订两份吗
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如果用人单位变更合同,需要签订两份。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更之后需要各执一份吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>投资合同变更后股东变更需要变更吗
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签订投资合同之后不需要变更股东,若内容合法,对内有效,对外不得对抗善意第三人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更合同一定要一式两份吗
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变更合同一定要一式两份。合同当事人必须每人持一份,以免被一方修改,不利另外一方。当事人协商一致,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动合同变更之后需要各执一份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位需要和劳动者共执一份劳动合同吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资变更需要更改劳动合同吗
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当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同时,应当将原劳动合同和工作单位各一份合同吗
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《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否是双方各一份
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正规的劳动合同是一式两份,双方各执一份。 根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一式几份各谁保管
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应该一式两份,用人单位和劳动者各执一份,各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的,应该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位变更劳动合同需要提交两份样本吗?
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单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗
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企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响,原劳动合同继续有效,由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为有必要的,应当与对方协商变更。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更之后需要各执一份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同需要支付赔偿金吗?
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在双方协商一致的情形下,变更劳动合同是合法的,不需要赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>营业执照变更法人需要什么手续
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法有没有规定劳动合同各执一份
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违法,单位必须给你工资,如有下列情形,您可以要求赔偿+补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业实施股份制或股份合作制改造后,劳动合同需要变更吗?
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位主体发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是,如果企业改制导致以前的劳动合同不能履行的,企业与劳动者应当依法更改劳动合同。...
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