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单位变更劳动合同之后需要两份吗,有哪些相关规定

2023-06-16
1、单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

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