员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系,如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,...
公司规定员工当月不交五险一金对吗
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15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。大多数公司规定15号之前离职不办理五险一金是...
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没有工作怎么交五险一金
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公司没交五险一金可以告吗
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公司要给员工交五险一金, 员工可以自己选择不交吗
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可...
公司是不是就不扣员工五险一金?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位...
五险一金是公司必须要给员工买吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为...
不明白,就问一问
公司不给员工交五险一金怎么处罚,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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可以不要五险一金给我钱吗
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刚刚成立,想给员工交,不知道在市哪交?公司员工交五险一金
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1.到工商注册地人社局开户,缴纳社保,临沂XX直属办理流程如下,2.员工的父母如果未到退休年龄,且在该单位工作,根据劳动法、劳动合同法及社保法规定,用人单位必须为职工缴纳“五险”,含养老、医疗、失业、...
五险一金不合同公司可以给员工上吗
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这种情况你需要与公司好好谈谈,和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人,当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好,如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁,反正和公司撕破脸...
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不给交五险一金的公司可以投诉么
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不给交五险一金的公司,劳动者可以分别向社会保险行政部门和住房公积金管理中心投诉,分别责令用人单位限期...
不给员工缴五险一金的后果
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根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任: 1、责令限期改正。责令改正不...
公司不给员工交五险,这种情况该如何处理?
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如果公司不给员工购买社保可以起诉,获得经济赔偿。赔偿的标准是 (一)支付每满一年给予一个月的经济补偿...
公司给未毕业大学生交五险
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个人能交五险一金怎样交
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私企的员工可以给本公司交五险一金吗?
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养老保险在单位缴纳的不能以个人申请缴纳住房公积金。...
公司交五险一金,员工能自己交吗
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根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的...
工作一个月公司给交了五险一金
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你工作期间公司应当为你办理社会保险,你完全可以要求单位为你补缴。在"五险"方面:按照职工工资、单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险...
公司没签订合同没给员工交五险一金合法吗?
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按照国家法律的规定,没有签署劳动合同,却需要当事人缴纳五险一金,这属于违法行为,这样的情况当事人需要...
入职多久公司给交五险一金
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1、一般应当在入职当月开始缴纳。 2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合...
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五险一金好处和坏处
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司可以给员工办理五险一金和三险一金吗?
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劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。...
公司为员工补交五险一金的话,员工不交有什么后果?
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
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五险一金从工资里扣还是公司给交
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金需要给员工交吗
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按照法律规定,是应该缴存公积金的,具体可以向公积金管理中心咨询。...
公司给员工的五险一金比例是多少?
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单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保...