私企的员工可以给本公司交五险一金吗？

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• 问公司给员工交五险一金，员工可以选择不交吗？
  

  根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高

• 问公司给员工交五险一金吗
  

  我是做人事工作的，楼主问的是人事领域的问题，一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金【包括公积金】。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会和楼主要，不要担心。如果新公司已经发给楼主“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息。我举一个上海市的例子，其他省份可能有细微差别。社会保险及公积金相关信息：1、是否缴纳过上海市社会保险？是否2、是否缴纳过上海市公积金？是否公积金个人账号：补充公积金个人账号：t3、是否有居住证？是否居住证号：4、如个人公积金账户仍在原公司，请通知原公司转入以下账号：XXXX有限公司公积金账号：XXX补充公积金账号：XXX5、户籍性质：非农城镇户籍农业户籍

• 问私企可以不给外聘人员交社保五险一金吗？
  

  签订劳动合同属于劳动关系需要缴纳社保，如果属于劳务关系则不在此列、

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