代交五金一险公司合法吗
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代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
五险一金要在同一个公司交是不是合法的
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不是。辞职后原单位会办理停缴手续，自己的账户会处于封存状态。如果可以马上找到新工作单位，就把的身份证...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自愿放弃五险一金, 公司还要求补偿合法吗
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不合法，自动放弃声明无效。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补...
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公司不给员工买五险一金，还扣员工所税，合适吗
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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保险公司上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司要求员工交五险一金合法不合法，律师怎么看
不交五险违法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司员工强烈要求不交保险，是否合法
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这是不合法的。其中养老保险、和，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；保险和完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。...
上海在线咨询顾问团
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取消员工的五险一金公司这样做合法吗
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公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。...
西藏在线咨询顾问团
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合同是五险一金但是公司只交五险这样为法吗
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公司应依法缴纳住房公积金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司辞职了扣五险一金合法吗？
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五险一金个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司是不是就不扣员工五险一金？
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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遇到公司要求员工交五险一金合法不合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
您好咨询一下公司只交五险不交一金合法吗
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社会保险法中规定，用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险，这个是法定的义务，并且社会保险是不能减免的，由用人单位和个人共同承担缴纳。 但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定，目前大部分地方都不强行要求...
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五险一金不合同公司可以给员工上吗
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这种情况你需要与公司好好谈谈，和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人，当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好，如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁，反正和公司撕破脸...
安徽在线咨询顾问团
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公司劳动合同五险一金要交吗
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不是与公司签订劳动合同,就必须缴纳社会保险，员工入职30日内，必须缴纳社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办...
贵州在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同不交设五险一金
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如劳动关系存续时间在一年内，则您可要求公司支付双倍工资差额，补缴社保，如需离职还可主张经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司要求正式合同的员工都要交保证金是否合法
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工作时要交保证金合法吗根据有关法律，收取保证金违法。据了解，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
公司不给员工交五险一金, 哪里投诉?
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社保局。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共...
西藏在线咨询顾问团
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关于公司员工在试用期能否要求交纳五险一金
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试用期是需要缴纳五险一金的，因为试用期也是劳动合同的一部分。...
海南在线咨询顾问团
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遇到公司要求员工交五险一金合法不合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司辞退员工补买公积金要求合法吗
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2001年10月22日公司招聘一名员工刘某，公司与其签定了劳动合同，并办理了社会保险，当时公司没有开办公积金帐户，但发放了住房补贴给员工，2002年4月因其工作失误被公司辞退。2006年4月公司开始办...
澳门在线咨询顾问团
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保险上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。并对单位未缴纳社保，向劳动监察部门投诉，让单位补缴以前没有缴纳的社保。...
湖南在线咨询顾问团
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