公司扣除了五险一金,工资是不是也需要扣?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上市公司五险一金自然就是五险了
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用人单位为员工购买五险一金的标准与公司上市与否无关。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司是不是就不扣员工五险一金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工税前工资扣五险一金是打在卡里面就算吗
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正确。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司不扣员工工资就是违法吗
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如果确实给用人单位造成损失,是需要进行赔偿的,这时扣工资是合法的。乱扣钱是不合法的,劳动者可以到劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不是说五险一金就算违法么
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违法。五险一金中具体涉及到了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,其中对于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是不是就不扣员工五险一金?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询又不知道公司到底应该要扣多少,公司工资五险一金怎么扣员工不一样扣除的金额也会不同?
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五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要给员工买五险一金扣全额还是基本工资
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五险一金是扣全额工资也就是说你全额工资超过3500的部分要缴纳个人所得税 《个人所得税》第六条第一项规定: 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是不是就不扣员工五险一金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金断了是不是就不能继续交了
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五险一金不是断交就作废。养老保险断交没事,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险断交超过3个月,缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金可以不扣工资吗
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到公司是不是就不扣员工五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥
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五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求 拓展资料: 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司交五险都是从工资里扣么公司应不应该扣除五险
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不够扣五险一金该怎么办?这种公司是正规公司吗?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期扣不扣五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金断交是不是就作废了呢
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五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>物流公司会不会帮员工买五险一金
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1.五险一金中的一金就是指住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2.住房公积金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是不是就不扣员工五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金与五险一金是不是一样的?
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公积金和五险一金不一样,公积金包括在五险一金之中。五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年给员工买五险出了工伤是不是就全归保险公司赔
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1、五险是社保负责的,工伤赔偿全部由工伤保险承担,但是医疗期间的基本工资要照发,这个仍然由单位承担。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工扣工资不合理是不是就是那个公司不会扣员工的工资的?
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劳务派遣公司乱扣工资建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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