试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
图文45人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
病假期间辞退能得到什么赔偿
图文106人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳...
针对产假期间被辞退赔偿怎么赔?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,747人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,960人观看
产假期间被公司辞退该如何索赔
问答584人已浏览
晚婚晚育应该享受120天产假,如果是剖腹产,还应该再享受15天的产假。在女职工休假期间,除非有特殊情况,否则单位不得单方解除劳动合同,如果单位强行解除,可以要求单位承担赔偿金,数额是应付经济补偿金的双...
病假期间被辞退要怎么赔偿,最新规定是什么
图文17人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳...
劳务派遣期间被辞退该怎么赔偿
图文20人已浏览
可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
不明白,就问一问
产假期间被辞退赔偿怎么赔?,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,254人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,811人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,122人观看
陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗
问答584人已浏览
不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定,最长为30日。超出30日的,按照事假处理,可以不计发工资,但不能因此解除劳动合同。 【相关延伸】 问:若陪产假期间被辞退怎么办? 答:可以申请劳动仲裁。陪产假期...
去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
问答584人已浏览
1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
针对产假期间被辞退赔偿怎么赔?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?
图文31人已浏览
找律师专门咨询。有补偿和赔偿。...
向单位请假超过产假被辞退,哺乳期内被解雇怎么赔偿
图文20人已浏览
中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障法...
在产假期间怕被辞退,产假期间公司可以辞退员工吗?
图文26人已浏览
1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,550人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,626人观看
遇到产假期间被辞退赔偿怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妻子产假期间被辞退,产假辞退补偿标准是什么?
问答584人已浏览
职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的,可以...
公司被辞退仲裁期间怎么赔偿
问答584人已浏览
(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定...
休假期间被辞退能要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
而且休假期间不得解除劳动合同! 解除劳动合同也必须符合法律规定的条件。 否则, 如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张...
请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准
图文30人已浏览
请病假遭辞退赔偿标准具体项目有之前的工资,经济赔偿金,经济补偿金,法律依据如下:第四十二条劳动者有下...
疫情期间被公司辞退要怎样赔偿
图文21人已浏览
疫情期间被公司辞退的赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,489人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,850人观看
2019病假期间被辞退赔偿标准是多少?
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳动者在用人单位工作的年限进行经济赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
产假期间被解雇怎么赔偿,产假期间被解雇,怎么补偿
问答584人已浏览
产假期间被解雇,应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工产假期间,除本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)款规定情形,用人单位不得解除合...
遇到产假期间被辞退赔偿怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假后被辞退可以有哪些赔偿
图文198人已浏览
产假后被辞退,如果劳动者不存在任何过错的,属于单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同的...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,429人观看
三年半合同被公司辞退辞退期间怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司有无固定合同病假期间被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 1、...