试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假期间辞退能得到什么赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假期间被辞退赔偿怎么赔?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间被公司辞退该如何索赔
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晚婚晚育应该享受120天产假,如果是剖腹产,还应该再享受15天的产假。在女职工休假期间,除非有特殊情况,否则单位不得单方解除劳动合同,如果单位强行解除,可以要求单位承担赔偿金,数额是应付经济补偿金的双...
青海在线咨询顾问团咨询我>>病假期间被辞退要怎么赔偿,最新规定是什么
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣期间被辞退该怎么赔偿
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间被辞退赔偿怎么赔?,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗
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不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定,最长为30日。超出30日的,按照事假处理,可以不计发工资,但不能因此解除劳动合同。 【相关延伸】 问:若陪产假期间被辞退怎么办? 答:可以申请劳动仲裁。陪产假期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间被辞退赔偿怎么赔?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?
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找律师专门咨询。有补偿和赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023在病假期间辞退该如何赔偿
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病假期满解除劳动合同,依据我国劳动法规定,伤病职工病假期满仍旧不能工作,用人单位应当提前一个月通知伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请病假遭辞退怎么赔偿?请病假遭辞退赔偿标准
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请病假遭辞退赔偿标准具体项目有之前的工资,经济赔偿金,经济补偿金,法律依据如下:第四十二条劳动者有下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到产假期间被辞退赔偿怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妻子产假期间被辞退,产假辞退补偿标准是什么?
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退仲裁期间怎么赔偿
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(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2019病假期间被辞退赔偿标准是多少?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳动者在用人单位工作的年限进行经济赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在产假期间怕被辞退,产假期间公司可以辞退员工吗?
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假后被辞退可以有哪些赔偿
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产假后被辞退,如果劳动者不存在任何过错的,属于单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询休假期间被辞退能要求公司赔偿吗
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而且休假期间不得解除劳动合同! 解除劳动合同也必须符合法律规定的条件。 否则, 如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被解雇怎么赔偿,产假期间被解雇,怎么补偿
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产假期间被解雇,应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工产假期间,除本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)款规定情形,用人单位不得解除合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间被辞退赔偿怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年半合同被公司辞退辞退期间怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
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