被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>年满63岁被公司辞退有经济赔偿吗
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年满63岁被公司辞退不需要有经济赔偿。依据法律规定,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止。退...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司给强制辞退了,公司支付辞退员工经济补偿金算试用期时间吗?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员的计算经济赔偿如何计算
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如果公司进行经济性裁员,经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期内被辞退经济赔偿标准
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哺乳期被辞退赔偿标准:用人单位合法辞退的,没有经济补偿;用人单位违法辞退的,按照其在本单位工作年限,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退期间经济赔偿有哪些
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单位解雇违法,每工作满一年赔偿两个月工资工伤的相关费用可以要求单位承担无法和单位协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间辞退经济补偿是什么
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针对产假期间辞退经济补偿这个问题:可以要求公司继承履行劳动合同,并支付解聘后至重新履行合同期间的工资如有需要可联系广东安国律师事务所邓律师...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工应如何给予经济补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休产假期间被辞退应该如何办
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕期被公司辞退赔偿金是如何规定的
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公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退如何处理?经济补偿的问题
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束了,请事假公司可以辞退吗?辞退有经济补偿吗
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需有明确的规章制度规定事假员工可以辞退,公司才能辞退请事假的员工,否则构成违法解除劳动关系,需要支付员工双倍年限的经济赔偿金。具体可以致电咨询或者当面约谈。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后如何计算外籍人员经济补偿金?
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外籍个人因解除劳动合同取得经济补偿金个人所得税计缴,仍按《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号)规定执行。对属于境内企业直接聘用并按《中华...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假一般能休多长时间休产假期间被辞退如何处理
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务工被公司辞退有经济补偿吗
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劳务工被公司辞退的经济补偿如下: 1、劳务工若被违法辞退的,应该向劳动派遣单位要求支付二倍经济补偿标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退孕期员工,经济赔偿如何算?
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孕期公司不能解除劳动合同,你可以申请仲裁要求继续履行合同;如果你同意解除的话要求公司给你经济补偿就可以了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
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被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间被公司辞退了,经济赔偿时如何算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故被公司辞退要怎样经济补偿
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何算公司员工被辞退的赔偿金
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员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
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