在单位工作满十年以上的有何规定
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
工人在公司上班患肺癌可以补偿吗?
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有医保待遇...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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因病死亡单位如何补偿
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农村户口二十五岁患卵巢癌能办大病救助吗
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卵巢癌这种情况是属于恶性肿瘤,是能报大病救治的,但也需要根据当地的医保政策,不同地区规定不同,这种情况是属于重大疾病的,还需要积极的配合医生进行治疗,选择手术,放疗化疗等等。...
我单位有一职工患癌症,工作3年,应怎样给与补偿
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你的问题太笼统你们是什么性质的单位职工现在是什么状态签订的是什么性质的合同请补充完整...
职工患癌症,单位该如何处理
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如果属于职业病,按职业病标准,如果非因工患病,职工可以要求医疗期待遇。...
不明白,就问一问
患者卵巢癌在单位上工作满十四年,公司如何补偿,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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单位倒闭怎么补偿员工
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患重病不能上班单位赔偿吗‘工作满十年
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如果经劳动能力鉴定委员会鉴定不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作从而解除劳动关系的,公司需要支付经济补偿金,根据你在公司的工作年限,每满一年补偿你一个月的工资,还需要支付你重病或者绝症的医...
在单位工作了十年辞职如何领补偿
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1.当与该公司建立有合法的劳动关系,受到法律认可与保护。2.单位需要与职工签订劳动合同,一式两份,劳动者需要持一份,如果没有给职工,在发生争议申请仲裁或诉讼中应当由单位出示劳动合同,否则视为没有签订书...
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我在这单位以工作十四年以上。如要赔偿是多少个月
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如果你对于劳动合同的解除没有过错,公司时应该支付经济补偿金的。最多按照12年补偿,及最多支付12个月...
癌症患者单位可以辞退吗
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对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不能胜任原有工作,调岗后又...
工作十五年,想辞职,单位如何经济补偿.
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如果是你自愿辞职,单位当然不需要补偿,否则,如果单位有违法辞退行为,则需要补偿。...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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矽肺患者单位应如何补偿
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矽肺是职业病,分为一级到十级,一级最为严重,一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险,赔偿数额不同地方有不同的标准,这还要参考当地的最低生活标准,据《工伤管理条例》规定:第三十二条工伤职工已...
在单位工作患精神病单位该如何赔偿?
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《中华人民共和国法》第二十二条:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《》第四十八条和《防治法》第五十九条均规定,职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照...
职工患癌症,单位该如何处理
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如果属于职业病,按职业病标准,如果非因工患病,职工可以要求医疗期待遇。...
患上癌症用人单位的赔偿方法
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先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律师协助...
在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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公司可以辞退十年员工吗
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农村低保能治疗好卵巢癌吗
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卵巢癌这种情况是属于恶性肿瘤,是能报大病救治的,但也需要根据当地的医保政策,不同地区规定不同,这种情况是属于重大疾病的,还需要积极的配合医生进行治疗,选择手术,放疗化疗等等。...
生了卵巢囊肿保健公司赔偿
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1、首先要解决保健院的过错与孕妇卵巢囊肿之间是否存在因果关系,如存在,可向保健院索赔,否则不能。但从你的陈述看,似不存在因果关系,因此很难获得法院支持。 2、既然保健院已经给了赔偿,估计你们之间签订了...
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在单位打工十年以上可以得到补偿
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可以要求赔偿....
满十年员工可以辞退吗
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在单位工作满了10年合同到期后被公司辞退应该如何补偿
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工作满10年合同到期后分两种情况为你解答: 1、如果你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作...
家属癌症患者,没工作,有啥特殊补偿
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这得看保险公司理赔的是否全面,有些赔偿是不在理赔范围内的。还得看家属的要求是什么,并不是他要就得给他。在赔偿方面国家都有相应的标准和政策,按法定条款赔偿就是了,就是公平的。...