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工作一周辞职有工资吗没签合同

2020-05-22 35人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：962

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专业分析
工作一周辞职，没签劳动合同也有工资，用人单位按实际出勤天数在劳动合同解除时一次性付清工资。一周内没签订劳动合同不能获得双倍工资赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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