提前一个月离职申请,一个月后才能走么
图文454人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工离职一个月员工提前申请
图文135人已浏览
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职申请提前一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,935人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,271人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离职申请一般提前几天可以提前离职
图文393人已浏览
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
图文103人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请提前一个月,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,385人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,799人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
视频3,071人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询提前一个月离职申请,一个月后才能走么
问答584人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
问答584人已浏览
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请提前一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
图文298人已浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文268人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提交离职申请一个月不批可以自动离职吗
图文336人已浏览
提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职书面申请怎么写
视频248,234人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么提出单方面离婚申请
视频308人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职申请提前一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
问答584人已浏览
劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后没有提前一个月申请离职怎样办
问答584人已浏览
如果你提前一个月提出离职申请但是公司要求你当天走并且扣你工资的话,是违法的。根据相关法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求必须提前一个月提交离职申请
问答584人已浏览
可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>现在离婚是不是要提前一个月申请
图文612人已浏览
不是。不是需要提前一个月申请,而是申请离婚后,不能马上离婚,需要等待一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提离职申请后的一个月会有工资吗
图文640人已浏览
提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人专利申请去哪申请
视频2,705人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询离婚诉前财产保全怎么申请
视频527人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询内员工需要提前一个月提交离职申请吗?
问答584人已浏览
入职多长时间了如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,没有写辞职申请
问答584人已浏览
会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请提前一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请离职一个月后还不让离职
图文348人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
视频3,948人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工员工提前一个月书面申请离职需要提前一个月书面申请吗
问答584人已浏览
离职需要提出书面辞职报告,这个是我国劳动合同法规定的,除非单位和个人有其他情形。我国境内的单位和劳动者都应该遵守劳动合同法。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年提前一个月提交离职申请,社保还交吗
问答584人已浏览
员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询