用人单位应支付哪些通知金
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用人单位需要支付代通知金的情形是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位需要支付代通知金的情形有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位解除劳动合同需要支付代通知金的情形有哪些
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>代通知金三种情况用人单位应该怎么支付?
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在以下情况中,用人单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,应当按劳动者上月的工资标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位需要支付代通知金的情形有哪些?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询代通知金支付有哪些情形
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要支付赔偿金的情形有哪些
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 5、用人单位的规章制...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位需要支付代通知金的情形有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金得到情形有哪些
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期签订合同需要支付支付代通知金吗
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公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的,则需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付通知金都有哪些情况呢
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支付代通知金的情况包括:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;经过培训或者调整...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚姻效力的情形有哪些
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位需要支付代通知金的情形有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付代贴通知金支持的情形有哪些
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些
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根据法律规定,用人单位存在过错的,应当向劳动者支付经济补偿金,根据您所述的情况,用人单位可能存在有以下几种应当支付经济补偿的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)、劳动合同期满的; (二)、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权人代位权的成立条件有哪些
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询法人代表的变更需要哪些程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下需支付补偿金
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需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条):- 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;- 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要支付补偿金的情形包括哪些
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 5、用人单位的规章制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位需要支付代通知金的情形有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿
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一、用人单位违法解除或者终止劳动合同。 二、劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同。 三、劳动合同已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询在哪些情形下用人单位需要支付赔偿金
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无需支付代付通知金的情况有哪些?
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用人单位应当支付赔偿金的两种情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的;2、用人单位违法终止劳动合同的。 除上述两种情况外的其他情况,用人单位均无需支付代通知金...
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