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饭店雇佣童工怎么处罚

2022-03-23 817人已浏览
  • 王炳亮律师

    王炳亮律师律所主任

    江苏首维律师事务所

    擅长：婚姻家庭、债权债务、房产纠纷、刑事辩护、知识产权

    近期30天 评分：5.0 服务人数：175

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专业分析
饭店使用童工的处罚标准： 1、劳动保障行政部门应当按照每月使用一名童工罚款5000元的标准给予处罚； 2、用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，按照每月使用一名童工的标准处以1万元罚款； 3、童工残疾或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者民政管理部门撤销民办非企业单位登记。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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