饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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食品证去什么部门办理呢
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饭店关于卫生该向哪个部门反映
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任何组织或者个人对违反本规定的行为有权举报,接到和受理举报的部门应当为举报人保密。食品安全委员会办事机构和食品安全监督管理部门应当公布本部门的电子邮箱地址、举报电话等有效联系方式。食品安全委员会办事机...
隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工要怎样举报?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
饭店雇佣童工的举报方法
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饭店雇佣童工的举报方法如下: (1)可以向劳动监察大队进行举报; (2)可以通过媒体予以曝光,引入执...
不明白,就问一问
饭店雇佣童工应该去什么部门反映,律师怎么看
商铺退定金应该找什么部门帮忙
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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单位拖欠工资找什么部门
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饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工,算未成年工。...
隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么样举报?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害...
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举报饭店雇佣童工,童工会怎么样样
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒...
饭店雇佣童工怎么处罚童工有责任吗
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用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...
饭店雇佣童工的具体惩罚规定
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
单位不发工资去哪个部门投诉
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商标注册去哪个部门?
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饭店雇佣童工,童工辞职,不结工资
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一般情况下禁止企业非法使用,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康,保障其接受...
饭店雇佣童工,如何进行举报?
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1. 童工与用人单位的劳动合同是无效的。 2. 童工在劳动过程中遭受的伤害应得到比一般劳动者更多的法律保护。虽然合同无效,但童工的权益仍然受到法律保护。从保护青少年身心健康、关心下一代以及保障人权的角...
饭店营业员雇佣童工是否违法
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餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
饭店雇佣16岁员工算童工吗?犯法吗
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不算。 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...
医疗诈骗应该找什么部门反映
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如果您在遇到合同纠纷过程中,发现对方已经涉嫌合同诈骗。根据《刑事诉讼法》规定,刑事案件由公安机关管辖...
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怎么办理残疾证去哪个部门
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拆违建是什么部门
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2022年饭店雇用童工应该负什么责任
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1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母...
法律上非法雇佣童工应该找哪个部门负责
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根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理...
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雇佣童工不发工资哪个部门管
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雇佣童工且不发工资由劳动行政部门管。雇用童工本身属于违法行为,劳动行政部门应该责令其改正,处以罚款;...
准生证去哪个部门办理
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饭店非法雇佣童工会受到怎样的处罚
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餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
饭店雇佣16岁服务员算违反吗?
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雇佣已经年满16周岁的未成年人不构成雇佣童工。...