饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，所...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
饭店雇佣童工怎么处罚童工有责任吗
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用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工，算未成年工。...
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工要怎样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
饭店雇佣童工的具体惩罚规定，律师怎么看
饭店需要哪些许可证
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张梅律师|
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罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师|
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饭店注销营业执照流程
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蔡明红律师|
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害...
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饭店雇佣童工，童工辞职，不结工资
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一般情况下禁止企业非法使用，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，保障其接受...
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举报饭店雇佣童工，童工会怎么样样
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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饭店收童工,童工会不会惩罚
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饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇佣童工会受哪些处罚，具体的规定是什么
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管...
丰培铭律师|
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
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饭店办理营业执照需要什么材料
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蔡明红律师|
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雇佣童工及被雇佣童工的处罚规定？
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使用者使用童工时，劳动保障行政部门按照使用童工每月罚款5000元的标准处罚的有毒物品使用作业场所使用童工时，按照《使用有毒物品作业场所的劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照使用童工每月罚款5000元...
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饭店营业员雇佣童工是否违法
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餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
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饭店雇佣童工向哪个部门投诉
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饭店雇佣童工要向县级以上人民政府劳动保障行政部门投诉。 《禁止使用童工规定》规定，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。 县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生...
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饭店雇佣16岁员工算童工吗？犯法吗
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不算。 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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饭店非法雇佣童工应当怎样处理
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饭店非法雇佣童工，可以向劳动保障行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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买卖合同违约怎么惩罚
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合同生效的具体要件
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我弟弟在一家饭店上班，咨询雇佣童工怎么处罚
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉...
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饭店无薪加班有何具体的惩罚
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关于饭店无薪加班有何具体的惩罚标准有如下回答 1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （...
宁夏在线咨询顾问团
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饭店雇佣童工应该去什么部门反映
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劳动局反映问题，造成童工伤害的可以起诉要求赔偿。如需帮助可来电或面谈详情...
丰培铭律师|
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如何处罚雇凶伤人行为
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雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
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什么工作可以雇佣童,具体的规定是什么
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文艺、体育和特种工艺单位可以雇佣童工。童工指得是十六周岁以下的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位雇佣的，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。...
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