劳动合同无效后是否应该赔偿?
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在劳动合同被确认无效后,如果给用人单位或劳动者造成了损害,有过错性的一方应当对对方承担赔偿责任;同时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对10年以后的劳动合同是否还要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询解除劳动合同后是否还可以要求赔偿
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如果用人单位属于违法解除的,在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同的赔偿是否可以获得
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没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职10年后劳动合同丢失了
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可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年以后的劳动合同是否还要赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10级工伤赔偿后劳动合同是否可以解除
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1、在劳动者获得10级的工伤赔偿后,可以依法主动解除劳动合同,但是要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、而用人单位不得在此时随意解除劳动合同,只有劳动者有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更后, 劳动者还能否要求赔偿?
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年以后的劳动合同是否还要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新的劳动法是否规定不续签劳动合同要赔偿
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按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年半的劳动合同要赔偿多少赔偿金
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一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到10年以后的劳动合同是否还要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效是否还需要赔偿
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被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。一、下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>两年没签劳动合同是否可以要求赔偿?
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1、可以要求赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同解聘是否要赔偿
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三年劳动合同解聘,如果用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上劳动合同到期不续签怎么赔偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可以索要
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,劳动者并不是必须在劳动合同到期后才能提出离职的,正常情况下提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同,合同是否还可以去劳动仲裁来要求赔偿
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与公司解除劳动合同,签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10年没签劳动合同怎么赔偿
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10年没签劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,没有赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年以后的劳动合同是否还要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同赔偿是否按底薪赔偿
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询10年未签劳动合同怎么赔偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后可以否要求赔偿?
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动...
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