怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022劳动期限未满解除赔偿金如何算8?
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用人单位提前解除劳动合同的,依据劳动者在用人单位的工作年限计算经济赔偿,工作满一年支付一个月工资,半...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期满解除劳动合同赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同怎么赔偿,医疗期满解除劳动合同
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>医疗期满解除劳动合同用人单位应当按照什么标准赔偿
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医疗期满解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗补助金怎么领取
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解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满解除劳动合同赔偿金怎么算,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询医疗期满解除劳动合同赔偿金
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1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 2,第47条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿怎么算
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医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。...
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合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同,什么时候算赔偿金
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用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期医疗期未满怎么办
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医疗期制度,是我国为维护劳动者其合法权益而规定的一项制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期满解除劳动合同赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同赔偿怎么算?
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医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满的解除劳动合同怎么赔偿, 医疗期满
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的,劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。《中华人民共和国劳动法》:“第二十六条有下列...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满后不能工作,解除合同如何赔偿
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤医疗期满解除劳动合同的赔偿金怎么算
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《违反和解除的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》规定,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同; 同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满解除劳动合同赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理解除合同的情况下医疗期满不赔偿怎么办
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劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同怎样计算赔偿
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医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的,劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。《中华人民共和国劳动法》:“第二十六条有下列...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿金问题
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≤劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
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