2023试用期辞职工资规定
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第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期没过辞职有工资吗,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
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试用期期间可以经双方协商解除劳动关系,或者提起三天告知解除劳动关系,工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同试用期辞职,有没有法律规定
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问题解答: 签劳动合同试用期辞职,提前3他通知用人单位。用人单位存在以下情形之一额,劳动者可以单方面...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律规定试用期会随时辞职吗?
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1、法律规定试用期会随时辞职,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没过辞职有工资吗,法律如何规定,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期辞职,工资如何拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期间如何辞职有工资吗
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没过辞职有工资吗,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职工资有没有会扣的
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劳动者在试用期内是不可以随时辞职的,辞职是不会扣工资的。对于劳动者在试用期内需要辞职的,应当按照劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期没过提交辞职合法吗
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试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期没有领到工资可以辞职吗?
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没过试用期辞职有工资。试用期也属于劳动合同中的实践,劳动关系只要建立就必须支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期没过辞职有工资吗,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退员工如何补偿有没有法律规定
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试用期辞退员工是不需要补偿的。试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。在试用期期间,员工不符合录用条件,用人单位是可以解除合同的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定试用期员工辞职
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位的最低工资或者劳动合同约定的工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期内,用人单位不得终止劳动合同,但劳动者有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职,工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试工期过了辞职没写离职书有没有工资拿呢。
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工资应发放。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工期3天被辞退有没有工资,法律上该如何规定
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试工期3天被辞退可以获得工资。只要有事实劳动关系存在,不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工资后即可办理离职手续,无故辞退的可以额外要求支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满15天辞职没有工资违法吗
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试用不满十五天辞职没有工资违法。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位可以节诶传统。工资,是用人单位按照法律法规的规定和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没过辞职有工资吗,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期会有工资拿吗
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试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询试用期内员工辞工工资如何算,试用期内离职工资
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。 一、试用期内离职工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资什么时候结算,有没有相关的法律规定
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
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