过了试用期仍拿试用期工资,违法吗
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试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期拿80%工资合法吗?
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试用期工资80%合理。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对法律规定试用期会有工资拿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询转正后,一直拿试用期的工资,符合法律规定吗?
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不符合法律规定,可以与用人单位协商解决,也可以向劳动行政部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定试用期的工资是多少,有没有法律规定
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《劳动法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定试用期会有工资拿吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在试用期拿1900的工资合法吗
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劳动法规定工资标准请看一下内容,试用期工资不得低于正式工资的80%,因此你的正式工资应该能有1900左右。 相关法条:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不过有工资吗有怎么规定的法律
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试用期不过有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期是否通过用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位拒绝发放的可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定试用期会有工资拿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工3天期间有工资拿吗?还有试用期间有提成吗?
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内工资有这个法定工资吗
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试用期有工资。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期第一天被辞退是否会有工资有没有法律规定
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有工资,试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。 不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到法律规定试用期会有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不给工资合法吗?试用期工资是怎么规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有法律条款就可以在试用期内工资拿到手吗?
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法律规定试用期也会有工资拿。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被扣50% 工资符合法律规定吗
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在试用期被扣50%的工资不符合法律规定,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。具体...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期没签合同离职有工资吗,法律如何规定
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试用期没有签合同离职也同样是有工资的,只要付出了劳动就应该获得相应报酬,根据有关法律规定工资分配原则...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资规定试用期工资怎么算
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试用期工资规定: 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定,工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班几天会拿工资么?
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1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定试用期会有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有没有规定小时工的试用期?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问试工3天期间有工资拿吗?还有试用期间有提成吗?
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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