劳动者就业需要职业培训吗
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劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业...
公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗?
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如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为...
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培训机构营业执照如何办理
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
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据你所述,是可以认定为专业培训的,若违反约定,将承担相应的违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
劳动就业培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
劳动者违反服务期约定怎么办,哪些费用属于培训费?
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一、劳动者违反服务期约定怎么办《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培...
不明白,就问一问
职业培训权属于劳动者哪,律师怎么看
哪些属于商业贿赂行为
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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注册培训公司的流程是怎样
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劳动者是否有享有职业培训的权利
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职业培训权属于劳动者的权利。 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使...
灾区劳动者异地就业给予职业培训
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灾区劳动者异地就业,可凭单程交通票据、本人身份证及企业吸纳就业证明,按规定直接报销。昨天,人力资源和劳动保障部就汶川地震灾后对口就业援助方面的相关政策发布通知,将给灾区劳动者异地就业给予职业培训、交通...
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劳动者领取失业金必须要培训吗
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是的,劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外,我们也...
什么是培训费,如何支付劳动者的培训费呢?
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一、什么是培训费依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约...
仲裁劳动仲裁法的职业培训有哪些内容
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第一,请求仲裁的意思表示,即双方当事人一致同意将他们之间已经发生的或者可能发生的纠纷争议提交仲裁机构...
第三者生的孩子属于谁
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抛弃权属于什么权
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外出培训已入职的劳动者会参加培训吗
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劳动者入职后的培训,从广义上可以分为两种:一种是法律规定的可以设置服务期的专业技能培训; 另一种是为了更好地入职上岗而进行的普通入职培训或上岗技能培训。 用人单位与劳动者未签订书面劳动合同,但用人单位...
职工进修培训属于劳动争义案件吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
不属于劳动者权利的职业有哪些
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根据相关法律规定,劳动者应享有的权利: 1、平等就业的权利; 2、选择职业的权利; 3、取得劳动报酬的权利; 4、获得劳动安全卫生保护的权利; 5、享有休息的权利; 6、有享受社会保险和福利的权利; ...
发票开具培训服务费属于培训费吗
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,只要用人单位为劳动者提供专...
员工培训是否属于劳动用工关系建立?
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员工培训是属于劳动用工关系建立,因为岗前培训也是属于劳动者的权利,同时也是隶属于用人单位的义务,所以...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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动物卫生监督所属于哪个部门
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劳动者有没有职业培训权,最新的规定是什么
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劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、约定服务期,但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。...
教育培训属于劳动合同法吗
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熟练培训是指受训人连续脱离管制岗位工作一定时间后,恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的,由管制单位培训主管决定其是否需要进行熟练培训以及培训时间。...
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劳动者单位安排应聘者外出培训后
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劳动者入职后的培训,从广义上可以分为两种:一种是法律规定的可以设置服务期的专业技能培训;另一种是为了...
自由职业者怎么交社保
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属于劳动合同法下的专业技术培训吗
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不属于。这个是继续教育,和培训没有关系。...
辞职收了一次培训费,这属于劳动纠纷么?
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...