双倍赔偿只有代收通知金吗
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双倍工资的赔偿和代通知金可以同时索要,但是赔偿金和代通知金不可以同时要。赔偿金一般是单位违反解除或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>只有转正后单位才该上社保吗
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不是只有转正后单位才该上社保,员工入职一个月内公司需给员工缴纳社保费用。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对代通知金只有转正后才有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询购房定金只有收据没有合同能退吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询只有转正后单位才该上社保吗
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不是只有转正后单位才该上社保,员工入职一个月内公司需给员工缴纳社保费用。 《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社...
山东在线咨询顾问团咨询我>>代通知金什么情况下才有
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用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>企业年金是转正才有吗?
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是的。已参加了城镇职工养老保险的企业单位及职工,都可以参加企业年金,但通常是转正后的员工才可以享受。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金只有转正后才有吗,律师怎么看
转继承后能代位继承吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债权转让怎么才有效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑拘后批捕通知家属吗
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询未转正有代通知金么?相关有哪些解释?
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以下情形为适用范围: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的 3、劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司转正申请书书写错后签转正通知书有用吗
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劳动法律法规并无试用期满后单位转正的规定。试用期满后,根据您跟单位签订的劳动合同履行。试用期满后的工资待遇标准按照劳动合同约定履行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金只有转正后才有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
必须转正后才有年假吗
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必须转正后才有年假。具体内容如下: 1、从进入单位的第一天算起,满一年可开始享受年休假。法律规定,年...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温补贴是转正后才有吗
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不是的。试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假是否转正后才有
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试用期内也有这样的权利,如果用人单位以此理由不同意你的婚假,你要求用人单位出示相关法律法规。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同只签字有效吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到代通知金只有转正后才有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
专利转让后只有手续合格通知书吗
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关于专利转让后只有手续合格通知书自提出请求之日起一个月内缴纳著录项目变更费200元;如果变更时委托的代理机构跟申请时不同,则还需要缴纳委托关系的变更费用50元 申请人或者专利权人事项的变更:申请人或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是转正后才交吗?
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五险一金不是转正后才交的,是用人单位自用工之日起三十日内交。用人单位交社保流程:1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料;2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是只有转正之后才能签订
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开始工作就可以签了,而且应该是在开始工作一个月内,超过一个月不满一年没签合同的,还可以要求双倍工资哦。~...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金转正才有合法性吗
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金是转正后才交吗?
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用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳五险一金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询只有口供没有证据能判刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职补偿有代通知金吗?
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离职补偿是有代通知金的。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任,对于劳动者来说,也是两种性质不同的权利,劳动者可以一并向单位主张。代通知金不属于经济补偿金。在追讨代通知金时,即使提出额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有人知道代通知金按天计算吗?
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代通知金按照天数计算的方法是不正确的方法,根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定,代通知金是支付一个月的工资,并不是按天数折合的。用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方预告解除劳动合同,需支付1个月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金只有转正后才有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除有没有代通知金
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辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形: 1.劳动者患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚后才得知对方债务怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位注销未事先通知有代通知金吗?
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根据《劳动法》规定合同期内,如果我们没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工代通知金的计算标准是什么
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试用期属于工方与劳动者之间的考察期,在这期间,劳动者可以无理由提前3天解除劳动合同。代通知金是在解除劳动关系时,企业发放给员工的额外的一个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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