绩效奖金只有转正才有吗
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单...
必须转正后才有年假吗
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必须转正后才有年假。具体内容如下: 1、从进入单位的第一天算起,满一年可开始享受年休假。法律规定,年...
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企业股权转让手续是什么
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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企业要求必须有就业失业证才给转正,合理吗
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就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。就业失业登记证实行实名制管理,每个证件都与持证人身份证相对应,每位劳动者只能...
企业年金转到公务员职业年金
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职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就...
代通知金只有转正后才有吗
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代通知金只有在转正后才有,一般试用期是没有代通知金的赔偿;对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动...
不明白,就问一问
企业年金是转正才有吗?,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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对赌协议对企业的正面作用
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预备党员转正时间必须满一年吗
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企业里面以干十年可以转正吗?
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问企业临时工签合同吗如需帮助,电话联系...
事业单位转企业有置换金吗
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对于事业单位改企业有没有置换金,法律没有明确规定,要根据单位自己的规定。不在单位了,如果不是你自己提出离职的,你可以要求单位支付经济补偿金。...
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什么是企业年金企业年金的作用
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企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用...
企业年金哪一年开始正式执行
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企业年金在中国产生于20世纪80年代末90年代初,以2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案...
企业年金是五险一金吗
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企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公...
企业年报怎么申报
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企业裁员经济补偿金
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国有企业转正的具体流程是怎样的,企业转正的时间是按照什么时间算
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国有企业转正的具体流程:一、中心受理区内企业员工的就业呈报表流程1.应届毕业生的办理:办理者的档案已在人劳中心,并经审档,属于国家计划内招生的应届毕业生;企业提供相关材料:毕业证书原件及复印件、报到证...
企业年金有哪些,企业年金有什么用?
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企业年金是企业补充养老保险,不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是调动员工积极性、吸引高素质人才、稳定员工队伍、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。其主要作用如下:1、延迟支付员工工资收入的分配;...
代通知金只有转正后才有么?
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代通知金只有在转正后才有,一般试用期是没有代通知金的赔偿;对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
企业退休的年金是不是才能领取
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职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规...
换工作后企业年金可以转吗
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劳动者换工作,新用人单位已经建立企业年金的,原企业年金个人账户权益可以转移;新用人单位未建立企业年金...
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九年工龄失业金有多少
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按期转正是什么意思
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企业年金是五险一金吗
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企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。...
企业年金包括什么,企业年金有哪些
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企业年金基金包括企业年金计划筹集的资金和投资运营收入。企业年金基金的财产仅限于国内投资,包括银行存款、国债、央行票据、债券回购等。企业年金基金的投资管理应遵循谨慎、风险分散的原则。...
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企业年金一定要退休才能拿吗?
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提取企业年金的条件: 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。 2、职工出国定居时,可一次性领取...
年终奖要干满一年才有吗
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企业试用期没有签合同可以转正吗
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试用期后未签订合同的,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
国营企业和私营企业转正后的区别有那些
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营企业和私营企业转正后的区别,成为正式员工:国营企业转正后按照工资定级别,干工作中信任度也会增加。私营企业转正后会给办理社保交纳手续,有些单位还会涨工资...