临时工没有签合同导致工伤算不算工伤
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临时工没有签订合同但遭受工伤的,由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇,由...
1988年临时工算工龄吗
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临时工转为正式员工,其临时工龄可累计算为连续工龄。...
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怎么补办临时工工龄手续
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公司没有签合同离职工资怎么算
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临时工是否可以计算工龄
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根据国家政策规定,条件的临时工可以计算工龄。临时工和正式工都是劳动者,无论是否签订合同,都与单位有劳动关系,临时工期间的工作时间当然是工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在。自1995年《...
临时工赔偿标准,没签用工合同
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1、用人单位应该支付的劳动报酬,就是临时工每月的工资。 2、用人单位和临时工建立劳动关系以后,如果一...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
不明白,就问一问
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没签工作合同怎么办
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没有签合同工伤怎么办
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工地没签合同怎么赔偿
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临时工合同是否要签?
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临时工签合同吗,具体介绍以下泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么临时工是否能像正式劳工那样签订劳动合同呢?临时工是计划经济时代的名...
临时用工是否要签合同?
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临时工签合同吗,具体介绍以下泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么临时工是否能像正式劳工那样签订劳动合同呢?临时工是计划经济时代的名...
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中介临时工没签合同能拿到工资吗
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依据法律规定是可以的。不管有没有签合同,只要工作了都能拿到工资。...
临时工没签合同能追究责任吗
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临时工没签合同可以追究公司责任。只要劳动者在用人单位工作,无论用人单位是政府部门、事业单位,还是企业...
正式工之前的临时工算工龄吗
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临时工期间是算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的...
工龄怎么算
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没有施工资质的合同是否有效
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临时工是否需要签合同
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根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。一旦用人单位出现克扣工资、延长劳动时间等情况,?短期工...
没有签劳动合同算不算临时工
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现在已经没有所谓临时工,除非用工时间不超过一个月,否则都要劳动合同,入职三十天单位不签订书面劳动合同,属于违法行为,第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿。...
临时工没签订劳动合同是否可以
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1、一些单位经常聘用临时工,这些单位包括劳动者都认为临时工可以不签订劳动合同。 2、而根据劳动法规定,只要劳动者在用人单位工作,无论用人单位是政府部门、事业单位,还是企业或者个体户,他们都应该和劳动者...
临时工没签合同一告一个准吗
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临时工没签合同不会一告一个准。 当劳动者起诉单位时,由于双方没有签订劳动合同,劳动关系无法明确。劳动...
临时工没签合同怎么申请仲裁
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临时工没签合同仲裁需要的材料是:申请劳动仲裁需要提供以下材料证明与用人单位存在劳动关系:劳动者填写的...
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临时工工伤怎么处理
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工作不签合同算不算违法行为
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没有签劳动合同算临时工吗
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
临时工阶段算签临时合同吗
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临时工阶段也需要签临时工合同。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2...
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临时工未满合同扣工资是否合理
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临时工未满合同扣工资不合理。临时工与用人单位之间为劳务关系的,按劳务合同约定扣除报酬。临时工属于非全...
未签订合同 双倍工资计算
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临时工算工龄吗
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原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》([64]中劳薪字第344号)规定:“临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工...
临时工算工龄吗?
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第一,你参加工作,不在于原来的单位是不是倒闭,是有没有经过劳动局审批的固定工的招工手续,即使单位倒闭了,你的工龄也是可以计算的,如果没有任何证明证实,你当时是国家正式固定工,是不能计算工龄的,第二,如...