临时工未签合同合同未确定工龄算工龄吗?
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临时工没签合同,能算工龄。根据相关法律规定,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入...
不签订合同的时间算不算工龄
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有实际用工,并有社保,可以算工龄...
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工作不签合同算不算违法行为
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小工厂不签劳动合同不买社保
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临时工没签合同是否算工龄?
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未签订劳动合同,能算工龄。 临时工可以计算工龄并享受年假。实际上,在劳动法等相关法规上,是没有“临时工”概念的,只要劳动者与用人单位存在劳动关系就都是正式员工,均应享受相应的工资待遇。因此,不管临时工...
以前其他工厂干临时工,能算工龄吗?
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国企的正式工在当地开始缴纳社保费之前的连续工龄叫视同缴费年限,临时工不算。 1,缴费年限包括视同缴费...
在工厂做临时工受伤了算工伤吗
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要满足工伤认定条件。如果是在工作单位、工作时间,因为工作原因受伤的话,是可以申请工伤认定的。根据国家...
不明白,就问一问
合同工,在本厂签合同前做临时工算不算工龄,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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公司没有签合同离职工资怎么算
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在厂里受伤算工伤吗
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没签合同之前是否算临时工?
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没有签订劳动合同试用期就不成立的,你就算银行的正式员工了。没签合同超出一个月的,还应该支付你二倍工资。...
临时工阶段算签临时合同吗
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临时工阶段也需要签临时工合同。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2...
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做临时工和厂里签合同好还是不好
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签定劳动合同可保障诸多权益。首先,它保证了劳动者的公平就业权,即按劳取酬,同工同酬。 劳动者有权获取...
临时工没签合同,可以做临时工吗
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临时工没签订劳动合同是不可以的,用人单位与劳动者之间自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系就应当订立...
在村里找了临时工也没签订劳动合同,算不算工伤
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
怎么补办临时工工龄手续
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工龄怎么计算
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临时工转成合同工工龄会一并计算吗
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《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合...
工厂同事这样遇临时工要签合同吗
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需要。根据《劳动合同法》 第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
进工厂一年多了才签合同,工龄是怎样算的。和签合同的时刻共同吗
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按社保缴费年限计算。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
农村户口合同工工龄算不算
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算。。。。。...
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中标不签合同算违约吗
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怎样签合同才算正规法律合同
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在工厂签合同不去
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根据规定在工厂签合同不去上班的后果如下所示:应当诚恳的告知该公司,就直接陈述你不能去该公司工作的原因,尽量使得他们的理解。...
和劳务公司签合同工龄计算不计算在内!
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《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位...
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工厂临时工不发工资算不算诈骗
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单位不给临时工发工资一般属于劳动违法行为,但不属于诈骗的行为。用人单位不支付临时工工资的,由劳动行政...
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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劳动合同中大四签订算不算工龄?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。既然你已经签订了劳动合同,那么应该...
1985合同工算工龄吗
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1985年进某单位做,如果是在这个单位转为合同工,有效。劳动保障部通过《关于制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号文)规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其...