固定劳动期满可以辞职吗?
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固定劳动期限内辞职是可以的,但需要提前30天通知用人单位,并与用人单位做好相关工作和人事的交接工作。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法试用期提前几天可以辞职
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同是否可以提前辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询一般无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知
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1、签完无固定期限劳动合同辞职一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同辞职提前三个月是否合法
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不可以,违法,约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同提前一个星期辞职可以么
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没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同是否可以提前辞职,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提前辞职劳动合同可以吗
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有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是辞职还是提前辞职
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同是否可以提前辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期限为三年能否提前辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同是否可以提前辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签固定期限的劳动合同辞职是否需要赔偿?
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固定期限劳动合同辞职是否有赔偿需要分情况讨论,根据我国劳动法律规定,在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后,用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者拒绝续订的情况...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,也签订了一年的劳动合同,可以随时提出辞职吗
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签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前一星期辞职是否可以
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可以与用人单位协商,没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职
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劳动合同期限三年,不满三年可以辞职。 员工辞职是劳动法赋予劳动者绝对的权利。劳动者提前三十日以书面形...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同可否是长期合同
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无固定期限劳动合同属于长期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同解除提前几天通知才可以
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1、固定期限劳动合同离职需要提前通知的时间是30天。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,交接双方和部门领导签字确认后办理劳动合同终止手续。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同是否可以提前辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限合同还能辞职么
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签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中无固定期限合同是否可以自动生成
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无固定期限劳动合同不可以自动生成。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的劳动者是否能随时提出辞职,法律是如何规定的
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无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
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