无固定期限劳动合同如何变为固定期限?
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只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>二次固定期限劳动合同后怎么签订合同
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二次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同,但是劳动者提出签订固定期限劳动合同的,可以签订固定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
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如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未订立无固定期限劳动合同二倍工资
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用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第三次劳动合同无固定期限的可不可以
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第三次劳动合同默认无固定期是可以的,劳动者可以自主选择是否默认无固定期限。无固定期限是指用人单位与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同一定要签无固定期限吗?
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关于第三次签劳动合同是否需要签无固定期限,劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多次签订无固定期限劳动合同,这算是无固定期限吗
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劳动合同法第十四条第三项规定连续签定两次固定期限劳动合同后,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签两次固定期限合同后,劳动者主动签订,相应的为劳动者的几次固定期限合同
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1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可否解除无固定期限劳动合同?
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劳动者或者用人单位能否解除无固定期限的劳动合同 根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的成立条件
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无固定期限劳动合同可以由劳动者与用人单位协商签订。在劳动者连续工作满十年时或用人单位初次实行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限怎么办
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二者协商一致,可以订立无固定期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订5次固定期限劳动合同就是不签无固定期限怎么办
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这是违反国家法律规定的,《劳动合同法》第十四条(三)明确规定,签订两次固定期限劳动合同就已经属于无固定期限劳动合同了,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果不能和用人单位协商一致可以去劳动仲裁委员会进...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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