55岁的男人工作签8年合同到期可以辞退吗
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可以辞退，不过要支付8个月的补偿金。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工作8年，公司以不能胜任辞退我
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依照劳合法40条，不能胜任岗位单位必须要调换岗位或者再培训，否则不能马上解除合同。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
我刚签完合同公司不够工作8年可以辞退吗？
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违反劳动法辞退的要两倍支付经济补偿金，正常辞退要补偿你8个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
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工作三年，合同没到期还有一年退休可以辞退我吗
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不可以辞退你的，违法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我工作23年今年45岁病退待遇是啥
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按事业单位内部规定执行...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我45岁，可是合同到期工作8年公司能辞退吗，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动者工作8年, 劳动合同没有到期, 公司辞退我, 能获得什么补偿?
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了8年，用人单位应当支付16个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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工作十年了被公司辞退我能得到补偿吗
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有工资卡、工作服、或同事证明就能证明员工关系，可以向当地劳动部门申请求租《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...
湖北在线咨询顾问团
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公司45岁员工工作两年？？她不肯签合同
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资；依据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在公司工作8年了合同到期我不续签是否有赔偿
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一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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45岁以上员工可以辞退吗
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45岁老员工遭辞退是没有特殊规定的，但是根据单位辞退员工的形式不同，或者原因不同，需要支付员工经济补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到我45岁，可是合同到期工作8年公司能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作8年公司未买保险公司要辞退我有赔偿吗
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了，公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系，可以依照劳动合同法第87条规定给予双倍经济补偿；二是公司未为员工建立社会保险关系属于违法侵权行为，员...
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合同到期未到公司就辞退我，我可以索赔金吗
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劳动合同未到期被公司辞退，未必有赔偿金。只有工人在没有以下错误的情况下退休才有补偿金 （一）工人生病或非工人受伤，规定医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作 （二）工人不能胜任工...
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55岁的男人工作签8年可以辞退吗
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可以辞退，不过要支付8个月的补偿金。...
浙江在线咨询顾问团
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我在某公司工作三年，现在被公司辞退我能得到赔偿吗
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看单位辞退理由 单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金 单位按《劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作8年，合同到期，可以跟我解除劳动关系吗？
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可以。具体如下：？？1，领失业金的条件：？根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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公司员工不到期我能选择辞退吗
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劳动合同不到期，公司辞退劳动者可以分三种情形：第一、公司依照劳动合同法第三十六条、四十条及四十一条第一款解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
台湾在线咨询顾问团
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合同到期公司给工资但没谈好可以辞退我吗
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔...
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45岁能改名字吗，我今年45岁了
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对于你想更改姓名的理由，并不是法律规定的正当理由。 法律规定的正当理由： 1、冠夫姓的妇女去掉夫姓，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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在公司工作3年，公司辞退我，可我可以申请仲裁吗？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了3年的，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
新疆在线咨询顾问团
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工作8天试用期公司员工会辞退吗
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根据签订的劳动合同计算，如果没有劳动合同，根据公司相同或相近岗位，依据同工同酬的原则确定，不能抵押相同或相近岗位工资的80。...
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