员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未...
公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
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员工离职扣工资合法吗
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请事假扣工资吗
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员工盗窃扣工资可以吗
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这是两码事,法律上不会归为一类的,首先,如果他偷了你的手机,他涉嫌偷盗,但是如果你们公司扣押工资的话,如果签了合同,他就完全有理由告你们公司,孰轻孰重,你自己掂量 追答 你现在要做的就是报警,不要小看...
计件人员旷工可以扣工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条...
公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
不明白,就问一问
可以扣员工工资吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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社保从工资里扣吗
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拖欠工资可以告他吗
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单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
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做事慢的员工可以扣工资吗?
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做事慢的员工不可以扣工资。用人单位依法扣除员工工资的情形:代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
企业离职员工可以扣工资吗
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公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单...
员工犯错误厂里可以扣工资吗
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可以。如果因为员工犯错给用人单位造成损失,这个损失可以从员工的工资中扣除。这其实不算是扣工资,而是赔...
辞急工扣工资标准
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占干股还可以领工资吗
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员工扣款可以扣工资多少
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不需要的,你离职了,拖欠你的工资就要给你的,不给就是恶意拖欠劳动报酬,你可以去监察或仲裁去投诉索要工资。...
公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
老板扣员工工资可以解决吗?
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劳动者受劳动法保护,老板不能随意克扣拖欠工资,如有以上情况,可以申请劳动仲裁...
员工急辞工企业可以扣工资
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员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离...
员工不服从安排可以扣工资吗
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,...
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拖欠工资3000可以报警吗
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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计件人员旷工可以扣工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
高温天气员工工资可以扣吗
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不能。国家《防暑降温措施管理办法》第8条规定在高温状态下停止工作或减少工时是合法的,为由降薪,是对职工合法权益的侵犯,属克扣工资性质。你可根据《劳动法》第91条的规定进行举报,由劳动行政部门责令公司补...
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国有林场员工可以代扣工资吗
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国有林场不可以向职工借钱发工资。国有林场职工工资一般来说是由国有林场及其上级单位提供。国有林场经营不...
合同到期员工可以直接离职吗
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公司扣工资员工签名可以吗
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是这样的,从法律上来说呢,公司是不可以随意扣除员工工资的;但是一下这几种情况还是可以有效操作的; 1、员工给公司造成实际的损失,你要保留证据,然后根据此项扣除,不超过20%工资,劳动局也不会过多干涉,...
按员工工资分担公司还可以克扣员工工资吗
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...