工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方式: 1、用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳...
于新纲律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司恶意克扣员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
广西在线咨询顾问团咨询我>>恶意克扣工资是犯罪吗
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一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板不发工资,还想恶意克扣工资
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司恶意克扣员工工资,律师怎么看
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,公司拖欠工资恶意违法克扣工资,
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司恶意克扣员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂恶意克扣工资到哪里投诉
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单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司恶意克扣员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职公司恶意克扣工资能赔偿吗,大概赔多少?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>&&&恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方法如下:1、公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查;2、公司克扣工资,员工也可以向劳动人事争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠恶意欺骗克扣
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司恶意恶意拖欠员工工资员工应该如何办
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拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿中恶意克扣工资怎么办
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12024向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询恶意克扣工资是犯罪吗?
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? 一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此,恶意克扣工资不一定是犯罪,情节严重时就是犯罪了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工克X员工工资,公司有权利扣工资吗
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司恶意克扣员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工如何讨要恶意克扣的工资?
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律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工被公司克扣工资的规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>恶意克扣工资有什么后果
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恶意克扣工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关...
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