交通事故被认定为工伤的工伤误工费可否兼得
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在交通事故被认定成工伤的情况下,肇事者不需要赔偿误工费,因为《工伤保险条例》规定,确认属于工伤的,在...
误工费与停工留薪期工资能否兼得
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当两者出现竞合时,二者是可以同时主张的。职工因第三人原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,...
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工伤期间误工费怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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误工费和工伤赔偿金能兼得吗
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1.工伤不存在误工费之说,有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
兼职工伤误工费怎么计算
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一当事人在外从事多份工作,或退休后仍在兼职,遭受人身损害后,误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则...
误工费可否按责任赔偿?
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不是,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...
不明白,就问一问
按照规定工伤误工费可否兼得?,律师怎么看
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤事故误工费补偿标准
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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交通事故被认定为工伤的误工费可以兼得吗
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在交通事故被认定成工伤的情况下,肇事者不需要赔偿误工费,因为《工伤保险条例》规定,确认属于工伤的,在停工接受治疗期间,工资待遇不应该受到任何影响,用人单位还是要按时发工资的,这就意味着交通事故并没有给...
住宿费、误工费与单位规定的停工留薪期工资能否兼得
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两者竞合时,可以同时主张。根据《工伤保险行政案件司法解释》第八条规定,职工因第三人原因受到伤害的,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不受理工伤认定申请...
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误工费按医嘱规定的时间计算是否可行
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误工费可以按照医嘱规定的时间计算。医嘱提出休息时间、需要营养和护理的时间建议的,应当计入误工时间。...
停工留薪期间工资和误工费能兼得吗?
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因第三人侵权致工伤,误工费与停工留薪期工资竞合的处理,在法律没有明确的规则可资援引的情况下,应对误工...
工伤死亡后认定工伤按照工伤赔偿规定可以多久工伤
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工伤死亡鉴定下来后收到赔偿款没有时间规定,这在支付的相关机关有一个审查审批程序,应给予合理的工作时间...
工资结算是按照30天还是工作日
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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误工费按照最低工资怎么规定
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根据《工伤保险条例》第三十三条对误工费按照最低工资规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
误工费是否按照交强险
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交强险的赔偿内包括误工费。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的;由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。...
如果误工费停工留薪兼得可以吗?
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误工费属于人身损害里面的赔偿项目,停工留薪期间的工资是工伤保险补偿的项目,根本是两码事,误工费与工伤保险待遇中的停工留薪期间的工资不是同一个法律概念,两者可以兼得。《社会保险法》、《工伤保险条例》没有...
刑附民误工费是按照哪个法律规定的
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刑附民误工费的法律规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费...
按照规定工伤影响工领工资吗?
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工伤停工留薪期工龄工资应当照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间...
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车祸误工费赔偿标准
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纳税人未按照规定期限申报
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误工费和停工留薪期工资可以兼得吗
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1、工伤认定中的“上下班途中”的理解,可以参考最高人民法院的规定。 2、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)法释〔201...
打伤后误工费可以按照工伤保险赔偿吗
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在打伤人的情况下,此时需要结合实际造成的伤害程度作出赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收...
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民法典规定老师受伤误工费可以获得吗
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当发生误工费的时候,我们就知道了,肯定会有人受伤,但是有些人并不了解,是不是所有人都可以获得误工费,...
工伤可以报销哪些费用
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车祸误工费能否按照工资赔偿?
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发生交通事故,只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能,那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿,无论是否住院或者看病时间长短。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治...
兼职人员是否可以有误工费?
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患者依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁...