工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
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该决定书只是表示人社局受理了该申请,不表示一定认定为工伤。经过调查,符合条件的,认定为工伤,出具《工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤认定理由不明, 能否申请工伤认定
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工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣工因工受伤能申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询派遣工因工受伤能申请工伤认定吗?
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工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助的调查核实工作。也就是说,劳务派遣的劳动者受伤后,劳务派遣单位承担责任,但其可以与用工单位约定补偿办法。《劳务派遣暂行规定》规定第十条明确规定...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工作中受伤怎么提出工伤认定申请
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工作中受伤,用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>派遣工受到工伤需要赔偿吗
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派遣工受到工伤需要赔偿。劳务派遣工作造成的工伤,由用人单位承担。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工因工受伤能申请工伤认定吗,律师怎么看
怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工受伤如何申请工伤认定?
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1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中途遭遇工伤能否申请工伤认定
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劳务派遣工受伤的,符合工伤认定条件的,可以申请工伤。根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,社会保险是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必要条款。因此,劳务派遣单位应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工因工受伤能申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
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职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有申请工伤认证,能做工伤鉴定吗?
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没有申请工伤认证,不可以做工伤鉴定。认定工伤需要提供下列材料: 1、工伤认定申请表,该表在申请时可由...
严卫其律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何认定劳务派遣工伤
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劳务派遣单位应当依法申请工伤认定。用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到派遣工因工受伤能申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工受伤能申请工伤认定吗
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实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣申请工伤认定、如何进行工伤认定?
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根据相关法律规定,被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、劳务派遣申请工伤认定鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史和职业危险接触史、工作场所职业病...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣申请工伤认定、怎么进行工伤认定?
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根据相关法律规定,被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、劳务派遣申请工伤认定鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史和职业危险接触史、工作场所职业病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤申请时不能认定工伤怎么办
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申请工伤不被认定,如果当事人不服的,可以依法去提起行政复议或者去有管辖权的法院提起行政诉讼;如果接受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工因工受伤能否享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇,但用人单位应当依法缴纳工伤保险。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工伤认定由谁申请
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《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单位在工伤认定或者职业病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工因工伤怎么认定
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劳务派遣工人受工伤的,可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》的规定,单位违反本法规定,对被派遣工人造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工因工受伤能申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工工伤认定怎么做
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劳务派遣工如果发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者其被诊断、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工因工伤残如何申请工伤认定?职工因工伤残如何申请工伤能力鉴定
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职工因工伤残如何申请工伤认定? 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我爸爸因工作受伤可以申请工伤认定吗?
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根据《)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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